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Ihre Vorteile

  • Einfach & schnell

In 2min ein Stelleninserat erstellen, welches sofort online ist. Bewerbungen erhalten, Kandidaten einfach kontaktieren und zum Bewerbungsgespräch einladen.

  • Günstig & Preiswert

Minimale Kosten. Personalrekrutierung für einen Bruchteil gewohnter Kosten. Unschlagbares Preis-Leistungsverhältnis! Kontingente haben keine Ablauffrist.

  • Laufzeit & Zufriedenheitsgarantie

Lange Laufzeit der Jobs von 90 Tagen und als Bonus: Eine kostenlose Verlängerung Ihres Stelleninserats, sollten Sie in diesem Zeitraum mit dem Rücklauf der Bewerbungen nicht zufrieden sein.

  • Direkte Benachrichtigung

Bis zu zehntausende Bewerber werden per Push-Nachricht und E-Mail-Benachrichtigung über Ihre Jobs informiert und können sich mit wenigen Klicks bewerben. Somit auch kurzfristig Bewerbungen möglich.

  • Maximale Reichweite & Aufmerksamkeit

Suchmaschinenoptimierung für Arbeitgeberprofil & Jobs sorgen für mehr Reichweite. Zusätzlich erhöhen Recruiting Kampagnen die Aufmerksamkeit und Sichtbarkeit für Ihr Unternehmen & Stelleninserate mittels Video  & Social Media. Beispiele je nach Branche

  • Schnittstellen, Weiterleitung, BMS

Schnittstellen mit zahlreichen Bewerbermanagementsystemen oder die Weiterleitung auf Ihre Karriereseiten

und viele weitere…

Das sagen unsere Kunden

Einfach und gezielt Personal finden und somit auf hohe Auslastungen reagieren können: flexibel, modern, große Hilfe.

Mag. Christian Teschl, Birkenhof & Birkenlounge Radkersburg

Wir schätzen die Einfachheit und die Innovation, effiziente Personalsuche nach unserem Bedarf und zu einmaligen Konditionen.

Marco Mikulik, Steak Boutique

Mit den innovativen Recruiting Kampagnen erreichen wir gezielt Montagetischler. Bei Auftragsspitzen greifen wir flexibel auf zusätzliche Montagehelfer zurück, mit JobCheck finden wir diese oft in kurzer Zeit.

Mag. Bernhard Wurzer, Wurzer Solutions

Es gibt nichts Schlimmeres als Personalausfall an einem ausreservierten Abend, mit JobCheck können wir schnell darauf reagieren und flexibel Aushilfskräfte zur Unterstützung nehmen.

Sophie Song, Kirby's

Am Puls der Zeit und eine echte Hilfe wenn Not am Mann ist.

Hannes Schlager, Schlager Küche & Raum

Aufgrund meiner Erfahrung im Tourismus weiß ich wie wichtig ausreichend Personal für die Qualität des Services ist, da ist es eine große Hilfe auf plötzlichen Personalbedarf reagieren zu können und rasch „helping hands“ zu bekommen.

Mag. Werner Heimgartner, Führungskräftecoach & Unternehmensberater für Tourismus, Hotellerie und Gastronomie

Flexibles, einfaches und mobiles Recruiting für Arbeitgeber

Reagieren Sie schnell auf Personalausfall bzw. mehr Personalbedarf

  • Bewerbungen – in kurzer Zeit

Mit JobCheck können Sie, in wenigen Minuten, eine Stellenanzeige erstellen und umgehend Bewerbungen für Ihren Job erhalten. Sie können dann einfach potentielle Kandidaten kontaktieren und einladen.

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Bewerbungen per App managen, per Email oder in Ihr BMS

Bearbeiten Sie jederzeit Bewerbungen flexibel von unterwegs per App! Sie haben immer die Übersicht über Ihre Bewerbungen. Sie sehen alle Daten der BewerberInnen und können die Kandidaten kontaktieren.
Sie können die Bewerbungen auch direkt per Mail oder in Ihr Bewerbermanagementsystem erhalten.

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