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Bewerber freischalten und kontaktieren
a) bei Bewerbern die Kontaktdaten freischalten und direkt Kontakt aufnehmen (z.B. für persönlichen Vorstellungstermin)
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Ihre Vorteile
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Erhalten Sie in Minuten geeignete Bewerber. Keine langwierigen Bewerbungsprozesse. Kein langwieriges Abtelefonieren von Listen notwendig. Vorsortierung durch das JobCheck-Matching-System.
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Unternehmensprofil anlegen und in 3 Schritten ein neues JobOffert erstellen. Bewerber einfach kontaktieren und zu Job oder Termin einladen.
Bewerber, auch kurzfristig
Sie erhalten aktive Bewerbungen, welche Ihren Kriterien und Anforderungen entsprechen und können danach Ihre Bewerber kontaktieren oder direkt einladen.
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Flexible Personal-Planung je nach Bedarf. Kurzfristig aufgrund von Krankheit, Personalausfall oder anderen unvorhergesehenen Ereignissen. Egal an welchem Tag, egal zu welcher Uhrzeit. Terminfunktion für einfache Vereinbarung von Terminen.
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Jederzeit: Übersicht über offene & besetzte Jobs, erhaltene Bewerbungen, eingeladene Personen sowie vereinbarte Termine.
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Das sagen unsere Kunden
Unkompliziert Teilzeit-Personal finden und somit auf hohe Auslastungen reagieren können: flexibel, modern, große Hilfe.
Wir schätzen die Einfachheit und die Innovation, flexible Personalsuche nach unserem Bedarf.
Bei Auftragsspitzen greifen wir flexibel auf Montagehelfer zurück, mit JobCheck finden wir diese oft in wenigen Minuten.
Es gibt nichts Schlimmeres als Personalausfall an einem ausreservierten Abend, mit JobCheck können wir schnell darauf reagieren und flexibel Aushilfskräfte zur Unterstützung nehmen.
Am Puls der Zeit und eine echte Hilfe wenn Not am Mann ist.
Aufgrund meiner Erfahrung im Tourismus weiß ich wie wichtig ausreichend Personal für die Qualität des Services ist, da ist es eine große Hilfe auf plötzlichen Personalbedarf reagieren zu können und rasch „helping hands“ zu bekommen.
Flexibles, einfaches und mobiles Recruiting
Reagieren Sie schnell auf Personalausfall bzw. mehr Personalbedarf
Bewerbungen – in wenigen Minuten
Mit JobCheck können Sie, in wenigen Minuten, ein JobOffert erstellen und umgehend Bewerbungen für Ihren Job erhalten. Sie können dann einfach Ihre zukünftigen Arbeitnehmer aussuchen und einladen.
Bewertungen – Für die Bewerber
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Favoriten – Ihre Liste
Ein JobChecker hat hervorragend gearbeitet? Als Favorit speichern und bei neuen Jobs Ihre persönliche Favoritenliste angezeigt bekommen.
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Vergeben Sie jederzeit Jobs flexibel von unterwegs! Sie haben immer die Übersicht über Bewerbungen und Zusagen. Sie sehen Profil und Erfahrung der Bewerber und können danach Ihre Bewerber auswählen
Für jede Branche und Unternehmensgröße geeignet
Mit Hilfe von JobCheck erhalten Unternehmen kostengünstig und effizient neue Bewerber & Arbeitskräfte und können diese gleich kontaktieren
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