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Arbeitnehmer schnell & einfach suchen
In nur 3 Minuten: ersten Job ausschreiben und rasch Arbeitnehmer suchen
Schnell & einfach passende Arbeitnehmer suchen
Die Suche nach neuen Mitarbeitern entwickelt sich für viele Unternehmen zu einem immer größeren Problem. Abnehmende Geburtenraten, längere Ausbildungs- und Studienzeiten, steigende Ansprüche der Bewerber an den zukünftigen Arbeitgeber – das sind nur einige der Herausforderungen. Sie suchen Arbeitnehmer? Wir unterstützen Sie bei der Suche – schnell, einfach, effizient: Erfolgreiches Recruiting am Puls der Zeit.
Mit JobCheck können Sie passende Arbeitnehmer suchen. Wie? Erfahren Sie hier, wie Sie ganz einfach Arbeitnehmer suchen und langfristig an Ihr Unternehmen binden können:
Überblick verschaffen
Sie wollen neue Arbeitnehmer suchen? Um das effizient zu bewerkstelligen, sollten Sie sich einen Überblick über Ihre gewünschten Anforderungen an die zukünftigen Arbeitnehmer verschaffen. Nur wer weiß, wie seine perfekte Zielgruppe aussieht, wird diese auch zielgerichtet ansprechen können.
Wichtig bei der Suche nach Arbeitnehmern: Zielgruppenansprache
Es gibt verschiedenste Wege, um Arbeitnehmer zu suchen. Wollen Sie diese aber gerne schnell und effizient erreichen, dann sollen Sie sich überlegen, wo Ihre Zielgruppe hauptsächlich vertreten ist und wie Sie diese am besten erreichen.
So können Sie Arbeitnehmer suchen:
- Jobanzeige auf der eigenen Webseite veröffentlichen
- Ein Empfehlungsprogramm ins Leben rufen (Arbeitnehmer-suchen-Arbeitnehmer)
- Über Networking und das persönliche Netzwerk weitersagen
- In sozialen Netzwerken nach Arbeitnehmern suchen
- Active Sourcing oder Outsourcing ausprobieren
- Messen und Fachveranstaltungen besuchen
- Eine Anzeige auf einer herkömmlichen Jobplattform schalten
Zeit sparen & Arbeitnehmer finden
Passende Arbeitnehmer zu suchen ist immer mit einem gewissen Aufwand verbunden – personell, finanziell und auch zeitlich. Also: Je schneller Sie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer finden können, desto besser ist es für Sie und Ihr Unternehmen. Daher lohnt es sich durchaus, in Dienstleistungen wie Jobbörsen und Recruiting Kampagnen zu investieren.
Arbeitnehmer finden: Wo suchen junge Leute nach Jobs?
Recruiting durch innovative Wege: Das kann JobCheck
Ganz einfach JobCheck nutzen um Stellenanzeigen zu veröffentlichen und somit zahlreiche Vorteile schnell und effizient zu vereinen:
Die Kombination macht’s möglich: Schnell & einfach Arbeitnehmer finden
Wenn das natürliche Teilen und die Mundpropaganda im eigenen und/oder Unternehmens-Netzwerk erfolglos bleiben, verhilft oft schon ein ganz kleiner finanzieller Anreiz zum gewünschten Ergebnis.
Arbeitnehmer-werben-Arbeitnehmer-Kampagnen sind, neben Stellenanzeigen über Portale wie JobCheck, eine der erfolgreichsten Methoden, um neue Arbeitnehmer zu finden. So sparen Sie nicht nur Kosten im Recruiting sondern können oft schon nach kurzer Zeit empfohlene Kandidaten einstellen. Die Kombination aus Stelleninserat & Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter Kampagne wirkt wahre Wunder – probieren Sie es aus!
Neue Wege um Kandidaten zu suchen
Die jahrelange Erfahrung mit dem Arbeitsmarkt in Österreich, Deutschland & der Schweiz hat uns gezeigt, worauf es wirklich ankommt wenn Sie geeignete Kandidaten suchen wollen.
Mobil-Optimierung der Stellenanzeigen, Digitalisierung, Social Media Recruiting, Kampagnen für Employer Branding: Die neue Generation des Recruitings ist geboren und hat den Arbeitsmarkt sowie die Kandidatensuche grundlegend verändert. Unsere Marketing-Experten wissen genau, welche Werkzeuge aktuell die besten sind um Kandidaten zu suchen und helfen Ihnen dabei Ihre Zielgruppe schnell, einfach und effektiv mit unseren maßgeschneiderten Produkten & Dienstleistungen zu erreichen.
Erfahren Sie, wie Sie mithilfe von Suchmaschinenoptimierung, Social Media Kampagnen und einem mobil-optimierten Bewerbungsprozess Ihre offenen Stellen besetzen können.
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JobCheck hilft tausenden Arbeitgebern schnell und einfach passende Arbeitnehmer zu suchen
Einfach Arbeitnehmer suchen, immer und überall – Ihr Jobportal für die Hosentasche
Arbeitnehmer suchen: Bewerbungen per PC, App oder BMS managen. Ganz nach Ihrer Vorliebe.
Ihre Vorteile
In 2min ein Stelleninserat erstellen, welches sofort online ist. Bewerbungen erhalten, Kandidaten einfach kontaktieren und zum Bewerbungsgespräch einladen.
Minimale Kosten. Personalrekrutierung für einen Bruchteil gewohnter Kosten. Unschlagbares Preis-Leistungsverhältnis! Kontingente haben keine Ablauffrist.
Lange Laufzeit der Jobs von 90 Tagen und als Bonus: Eine kostenlose Verlängerung Ihres Stelleninserats, sollten Sie in diesem Zeitraum mit dem Rücklauf der Bewerbungen nicht zufrieden sein.
Bis zu zehntausende Bewerber werden per Push-Nachricht und E-Mail-Benachrichtigung über Ihre Jobs informiert und können sich mit wenigen Klicks bewerben. Somit auch kurzfristig Bewerbungen möglich.
Suchmaschinenoptimierung für Arbeitgeberprofil & Jobs sorgen für mehr Reichweite. Zusätzlich erhöhen Recruiting Kampagnen die Aufmerksamkeit und Sichtbarkeit für Ihr Unternehmen & Stelleninserate mittels Video & Social Media. Beispiele je nach Branche
Schnittstellen mit zahlreichen Bewerbermanagementsystemen oder die Weiterleitung auf Ihre Karriereseiten
und viele weitere…
Als Arbeitgeber jeder Branche und Unternehmensgröße Arbeitnehmer suchen
Reagieren Sie schnell auf Mitarbeiterausfall bzw. mehr Mitarbeiterbedarf
Mit JobCheck können Sie, in wenigen Minuten, ein Stelleninserat erstellen und umgehend Arbeitnehmer für Ihren Job suchen. Sie können dann einfach Ihre zukünftigen Arbeitnehmer aussuchen und kontaktieren oder zu einem Vorstellungsgespräch einladen.
Als Arbeitgeber Arbeitnehmer suchen, kontaktieren, auswählen
Inserieren Sie jederzeit Jobs flexibel am PC oder mobil von unterwegs! Sie haben immer die Übersicht über Bewerbungen und Zusagen. Sie erhalten Bewerbungen, sehen Daten, Profil und Erfahrung der Bewerber und können danach Ihre Arbeitnehmer auswählen und kontaktieren. Sie können die Bewerbungen auch direkt per Mail oder in Ihr Bewerbermanagementsystem erhalten.
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