Bewerbermanagementsysteme (BMS) & Schnittstellen zum JobCheck Job-Portal

Egal ob Sie eine oder 1000 Stellen zu besetzen haben, JobCheck unterstützt Sie dabei – mit innovativer Job-Plattform und diversen Schnittstellen.

Performance Recruiting Kampagnen

Für Unternehmen mit Bewerbermanagementsystemen (BMS) bieten wir die Möglichkeit, Job-Inserate automatisiert direkt über eine Schnittstelle in die JobCheck Plattform zu importieren und zu veröffentlichen.
Bewerbungen werden dann direkt an das jeweilige BMS übertragen. Somit können Bewerber die JobCheck Vorteile nutzen und sich schnell und einfach mit unserer One-Click-Bewerbung bewerben und gleichzeitig können Unternehmen alle Bewerbungen in Ihrem BMS zentral verwalten.

Vorteile von Schnittstellen zu Bewerbermanagementsystemen

  • Multi-Posting

  • Ihre Stellen werden automatisch täglich bei JobCheck veröffentlicht bzw. nicht mehr vakante Positionen deaktiviert
  • Eingliederung in Ihre bestehenden Recruiting-Prozesse

  • Über eine Schnittstelle z.B. XML-Feed werden Jobs geliefert und importiert
  • Automatischer Import und Veröffentlichung der Jobs

  • Über eine Schnittstelle z.B. XML Feed, REST/SOAP API werden Bewerbungen an das BMS gesendet

  • Auch Weiterleitung der Kandidaten/Bewerber auf Ihre Job-Seiten ist möglich, sodass Bewerbungen direkt bei Ihnen erfolgen und in Ihrem BMS eingehen

  • Auswertungen, Tracking, Reporting

  • Festlegen von individuellen Laufzeiten bzw. Gültigkeitszeiträumen für Ihre Job-Ausschreibungen

Wir bieten Integrationen zu diesen Bewerbermanagementsystemen

  • Avature
  • concludis
  • Cornerstone
  • d.vinci
  • eRecruiter

  • Infoniqa

  • Jacando

  • Milch und Zucker

  • Personio

  • Prescreen

  • rexx systems

  • SAP SuccessFactors

  • SmartRecruiters

  • softgarden

  • Stellenwunder/GoHiring

Ihr Bewerbermanagementsystemen ist nicht dabei?
Kein Problem, dass können wir ändern. Kontaktieren Sie uns für eine kostenlose Beratung zur Integration Ihres BMS.

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Erreichen Sie mit Ihrer Stellenanzeige und Recruiting-Kampagnen sofort tausende Kandidaten – vom Talent bis zur Fachkraft.
Bewerbungen erhalten: per App managen, per Email oder automatisch per Schnittstellen in Ihr Bewerbermanagement­­system

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Für Rückfragen und persönliche Beratung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung

Schreiben Sie uns und wir melden uns unverbindlich bei Ihnen.

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