Führungskräfte finden und gezielt Schlüsselpersonen in allen Branchen erreichen: Schnell, einfach & effizient mit JobCheck

Führungskräfte finden

Sie sind auf der Suche nach Führungskräften? Als Unternehmen können Sie über JobCheck einfach und schnell Führungskräfte finden und Positionen wie Teamleiter/Team Lead, Filialleiter, Bezirksleiter, Abteilungsleiter, CEO … uvm. kostengünstig ausschreiben.

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So finden Sie Führungskräfte für Ihr Unternehmen

JobCheck bietet als Smart Recruiting Plattform die Möglichkeit passende Führungskräfte speziell für Ihr Unternehmen zu finden.

Auf der Suche nach geeignetem Führungspersonal werden die Vorzüge unserer Jobplattform mit der Erstellung gezielter Recruiting Kampagnen verbunden und es resultiert ein erfolgreiches Konzept, um für Sie Top-Kandidaten effizient anzusprechen.

Führungskräfte finden

Führungskräfte auf mehrere Wege ansprechen

Bewerber werden somit nicht ausschließlich über unsere Plattform angesprochen, sondern durch die Recruiting Kampagnen auch über Social Media, suchmaschinenoptimierte Landingpages im Internet und Werbung auf diversen Websites/Apps auf Ihre Stellenanzeige aufmerksam.

Egal ob Teamlead, Abteilungsleiter oder CEO – mit JobCheck können Sie jede Führungsposition ausschreiben und schnell, erfolgreich besetzen, da wir vor der Suche nach geeigneten Mitarbeitern eine detaillierte Analyse Ihrer Zielgruppe durchführen.

Diese Analyse hilft uns nicht nur entsprechenden Bewerbern auf unserer Plattform die Stellenanzeige vorzuschlagen, sondern ist auch maßgebend für das Targeting der gewünschten Zielgruppe über unser Social Media Netzwerk und weitere Apps/Websites. Die verschiedenen Medien werden individuell und gezielt eingesetzt, um Top-Kandidaten für Ihr Unternehmen zu finden.

Die richtigen Führungskräfte für Ihren Unternehmenserfolg

Führungskräfte und Schlüsselpersonen müssen neben der fachlichen Kompetenz vor allem zum Unternehmen passen. Je erfolgreicher das Matching neuer Mitarbeiter in Bezug auf Unternehmenskultur, Philosophie und -strategie ist, umso besser passen die neuen Führungskräfte zu Ihnen.

Heute kann kaum noch ein Unternehmen, bei der Besetzung einer wichtigen Stelle, ausschließlich darauf vertrauen, dass die passenden Bewerber, durch eine Stellenanzeige selbst den Weg zum Unternehmen finden. Beförderungen, Mitarbeiterempfehlungsprogramme und ein gut ausgebautes Netzwerk bieten kostengünstige Möglichkeiten, die Stelle erfolgreich zu besetzen.

Allerdings sind die Erfolgschancen dieser Kanäle beschränkt – bei JobCheck nicht!

Recruiting durch innovative Wege: Das kann JobCheck

Ganz einfach JobCheck nutzen um Stellenanzeigen zu veröffentlichen und somit zahlreiche Vorteile schnell und effizient zu vereinen:

  • Aktive und passive Jobsuchende mit Ihrer Stellenanzeige gleichzeitig ansprechen
    Über 500.000 Kandidaten mit JobCheck erreichen: Sowohl Bewerber welche aktiv nach passenden Jobs suchen – als auch passive Bewerber werden von JobCheck auf die Stellenanzeigen aufmerksam gemacht und können sich schnell und einfach bewerben.

  • Suchmaschinenoptimierung
    Alle Job-Detail Seiten werden von JobCheck automatisch optimiert, damit Ihre Stellenanzeigen über die organische Suche bestmöglich performen und zahlreiche Bewerber auf Ihr Unternehmen und die freien Stellen aufmerksam werden.

  • JobCheck Matching System
    Bei JobCheck finden die Jobs die Bewerber. Richtig gelesen! Die Bewerber bekommen laufend passende Jobs in der Nähe über die JobCheck App, per Mail oder als Push Nachricht vorgeschlagen und können sich mit wenigen Klicks bewerben

  • Zielgenaue Kandidatenansprache über Social Media
    Jobposts über Instagram, LinkedIn und Facebook garantieren die größte Aufmerksamkeit für Ihre Stellenanzeigen, über JobCheck sprechen Sie die Bewerber dort an, wo Sie zuhause sind.
  • Spezielle Recruiting Kampagnen, maßgeschneidert auf Ihre Jobs
    JobCheck übernimmt auch die Grafik-und Videoerstellung für Ihre Kampagnen um noch mehr Sichtbarkeit für Ihre Stellenanzeigen zu generieren. NEU – auch mit professionellen TV & Radio-Sprechern
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Aktuelle Stellenangebote für Führungskräfte

Nutzen Sie jetzt die Recruiting Produkte von JobCheck:

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Die Laufzeit Ihrer Führungskräfte-Jobs

Bei JobCheck beträgt die grundlegende Laufzeit Ihrer Stellenausschreibung 90 Tage, diese Laufzeit kann jederzeit individuell nach Ihren Bedürfnissen angepasst werden. 🙌

➡️ Kurzfristiger Personalbedarf? Die Stellenanzeige kann auch nur 30 Tage auf unserer Plattform ausgeschrieben werden. ⏲️

➡️ Benötigen Sie eine längere Laufzeit für Ihre Ausschreibungen? Kein Problem – hierbei berät Sie jederzeit gerne unser Support Team! ✅

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Geringe Kosten durch JobCheck⠀

Die JobCheck Lösungen sind bis zu 80% günstiger als klassische Job-Portale, bei mehr Leistung. So senken Sie Ihre „cost-per-hire“, und Recruiting kostet keine Unsummen mehr.

Zudem werden alle Produkte an Ihre Anforderungen angepasst:

Auf Mitarbeitersuche? Besetzen Sie einfach und flexibel anspruchsvolle Führungspositionen!

JobCheck ist die flexible Job-Plattform für Arbeitgeber, wie Selbstständige und Unternehmen, aus allen Branchen. Mit der Job App können Sie Ihre Führungs-Jobs wie CEO, Abteilungs- oder Teamleiter uvm. schnell und einfach vergeben.
Mobiles effizientes Recruiting war noch nie einfacher. Erfahren Sie hier alle JobCheck Vorteile als Arbeitgeber.

JobCheck hilft tausenden Unternehmen schnell und einfach passende Führungskräfte zu finden

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