Führen des Personals inkl. Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Personalentwicklung (z.B. Beurteilungsgespräche, Gespräche im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements und der innerbetrieblichen Weiterbildung); Bearbeiten von Beschwerden;...Abschnittsleiter bzw. Abschnittsleiterin (m/w/d) Gebäudemanagement
Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Steuerung und Service
Job-ID:
J000004959
Startdatum:
schnellstmöglich
Art der Anstellung:
Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung:
EGr. 9b TV-L
BesGr. A9 HmbBesG
Bewerbungsfrist:
25.11.2021
Wir über uns
Das Bezirksamt Wandsbek (4 Dezernate, 16 Fachämter, ca. 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter) ist Dienstleister/ Ansprechpartner im Bezirk. Das Gebäudemanagement im Fachamt Interner Service leistet einen wichtigen Beitrag für einen funktionierenden Dienstbetrieb. Acht Kolleginnen und Kollegen betreuen die Dienstgebäude und sind unter anderem für die mieterseitig zu erbringenden Leistungen zuständig.
Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zum Bezirksamt Wandsbek.
Ihre Aufgaben
- Führen des Personals inkl. Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Personalentwicklung (z.B. Beurteilungsgespräche, Gespräche im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements und der innerbetrieblichen Weiterbildung)
- Bearbeiten von Beschwerden und schwieriger Einzelfälle inkl. fachlicher Beratung und Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Klärung übergreifender Themen, z.B. Barrierefreiheit und Klimaschutzkonzept
- Begleiten und Umsetzen von Maßnahmen der Gebäudebewirtschaftung und -reinigung sowie Bauunterhaltung
- Begleiten der Einführung eines CAFM-Systems im Bezirksamt
Ihr Profil
Erforderlich
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
- ein Hochschulabschluss (mind. Bachelor oder gleichwertig) in Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
- als Beamter oder Beamtin: Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
Wichtige Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung!
Vorteilhaft
- umfassende Fachkenntnisse der erforderlichen gesetzlichen Bestimmungen, u.a. der Vergaberechtsvorschriften VOL und VOB sowie haushaltsrechtlicher Vorschriften
- ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein verbindliches und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichsten Zielgruppen
- selbstständige Arbeitsorganisation, Initiative sowie ein hohes Maß an Lern- und Veränderungsbereitschaft
- gute Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Kooperationsverhalten
- gutes Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit sowie Belastbarkeit
Unser Angebot
- schnellstmöglich zu besetzen, eine Stelle, unbefristet Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A9 (LG I, 2.EA)
- Für Beamtinnen und Beamte ist die Funktion zulagenfähig. Die Vergabe der Zulage erfolgt nach den Grundsätzen von Eignung, Leistung und Befähigung sowie der Stellenverfügbarkeit
- flexible Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistung
- Arbeitsplatz in der Nähe des Verkehrsknotenpunktes Wandsbek Markt
- Möglichkeit zum Erwerb des HVV Profi Tickets
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis,
Wir fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Kontakt bei fachlichen Fragen
Bezirksamt Wandsbek
Interner Service
Petra Kroh
040/428 81 -3005
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Bezirksamt Wandsbek
Personalservice
Lennard Fritz
040/428 81-2534
