Abteilungsleiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Abteilungsleiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Weiterentwicklung des operativen Bereiches in Brandenburg im Einklang mit der Unternehmensstrategie und den Unternehmenszielen; verantwortlich für die fachliche und personelle Führung der Mitarbeiter aus dem operativen Bereich;...

Abteilungsleiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Für unser expansives Deutschland-Geschäft suchen wir Sie an
den Standorten Eberswalde und Kleinmachnow als
Abteilungsleiter (w/m/d) im Forderungsmanagement

Dein Aufgabenspektrum:

  • Weiterentwicklung des operativen Bereiches in Brandenburg im Einklang mit der Unternehmensstrategie und den Unternehmenszielen
  • verantwortlich für die fachliche und personelle Führung der Mitarbeiter aus dem operativen Bereich
  • Sicherstellung der gewerbsmäßigen und wirtschaftlichen Einziehung von Forderungen unter Berücksichtigung vorgegebener Termine, Qualität, Quantität und Kosten
  • Entwicklung, Implementierung und Überwachung der internen Arbeitsabläufe
  • Mitwirkung bei der Übernahme und Implementierung von neuen Forderungsportfolios oder neuen Servicemandaten
  • Reporting an die Geschäftsleitung
  • Mitwirkung in Projekten des Unternehmens zur Prozessoptimierung für den eigenen Fachbereich oder auch in übergreifenden Projekten, an denen der Fachbereich beteiligt ist

Dein Profil:

  • Kaufmännische oder juristische Ausbildung
  • Studium oder adäquate Weiterbildungen
  • mehrjährige relevante Berufserfahrung
  • mehrjährige relevante Führungserfahrung
  • Deutsch und Englisch fließend (in Wort und Schrift)
  • gerne Branchen-Erfahrung im Bereich Finanzdienstleistungen, Versicherung oder Verwaltung
  • Prozesserfahrung (Change Management; Projektmanagement)

Das bieten wir Dir:

  • eine individuelle Einarbeitung
  • flache Hierarchien mit einer Du-Kultur
  • ein wachsendes und krisensicheres Unternehmen
  • Homeoffice
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein 13. Gehalt
  • ein Bonusprogramm
  • betriebliche Altersvorsorge
  • monatliche Einkaufsgutscheine
  • u.v.m.

We are leading the way

Wir sind Vorreiter und gehen voraus!

Du suchst ein Unternehmen mit Einfühlungsvermögen und Verant­wortungsbewusstsein?

Intrum ist Weltmarktführer und Deutsch­lands erstes TÜV-zertifizier­tes faires Inkasso. Seit unserer Grün­dung 1923 als schwedisches Familien­unternehmen helfen wir Men­schen ihre finanziellen Pro­bleme zu lösen. Gleichzeitig bieten wir unseren Klienten ein umfang­reiches Angebot an Kredit­management-Dienstleistungen.

Wir betrachten uns in unserer Bran­che als Vorbild und verfügen über die Möglichkeit und die Verant­wortung, neue Maßstäbe zu setzen und die Wahrnehmung der Men­schen bezüglich der Inkasso-Branche zu ändern. Nicht ohne Grund haben wir den Titel „Top Job“ erhalten.

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Weitere Informationen findest Du unter www.intrum.de/karriere

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Wir freuen uns auf Dich!



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