Abteilungsleiter (m/w/d) Logistik

Tausende von Fachhändlern, Industriebetrieben und Herstellern von Landmaschinen in ganz Europa vertrauen auf den Service von Kramp. Und das mit gutem Grund. Wir zeichnen uns durch leistungsfähige Logistik, ein umfangreiches Sortiment und wegweisende Serviceangebote aus. Das Geheimnis unseres Erfolgs? Unsere Mitarbeiter. In einer Kultur des Freiraums übernimmt jeder Mitarbeiter Eigenverantwortung und bringt seine persönlichen Stärken für den Unternehmenserfolg ein. Kurze Wege, offene Türen, flache Hierarchien und eine sympathisch lockere Atmosphäre. Das macht Kramp aus und unsere über 3.000 Mitarbeiter sind zufrieden!

Für unser deutsches Distributionszentrum in Strullendorf bei Bamberg suchen wir ab sofort eine/n

Abteilungsleiter (m/w/d) Logistik Warenausgang

Als Abteilungsleiter:in im Warenausgang übernehmen Sie eine der Schlüsselstellen bei Kramp: Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie maßgeblich für die tägliche Einhaltung unseres Lieferversprechens bei unseren Kunden verantwortlich und gestalten mit drei unterstellten Teamchefs einen reibungslosen Tagesablauf. Dabei legen Sie als Coach größten Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und sind ein Vorbild für das Leben unserer Unternehmenswerte (Together, Engaged, Entrepreneurship & Customer First).

Ihre Aufgaben:

• Umsichtiges Führen, Motivieren und Coachen Ihrer Mitarbeitenden sowie Weiterentwickeln Ihrer Talente stellt das Herzstück Ihrer Aufgabe dar
• Sie sind ein Vorbild für unsere Kramp Werte und sorgen für die Sicherstellung von Qualität und Arbeitssicherheit
• Sicherstellen einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäft im Warenausgang in enger Zusammenarbeit mit Ihren drei Teamchefs
• Implementieren neuer und Optimieren bestehender operativer Prozesse und Kommunikationsstrukturen innerhalb des Warenausgangs
• Initiieren und Leiten von Projekten innerhalb der Logistik
• Übersetzen unserer Logistikstrategie in operative und taktische Vorgaben, um vorgegebene Kennzahlen zu erreichen
• Erstellen von Budgetplänen und Sicherstellen einer effizienten Personalplanung

Wir bieten:

• Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem modernen internationalen, expandierenden Unternehmen mit hohen Ambitionen
• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. zahlreicher Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge)
• Flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit sowie Optionen auf Remote Work
• Zahlreiche weitere Benefits wie kostenlose Getränke und Obst, eine bezuschusste Kantine, Bike Leasing oder Gesundheitsangebote
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze

Ihr Profil:

• Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Erfahrung im Führen und Weiterentwickeln von Teams (sowohl Führen von Führungskräften als auch von Logistikmitarbeitern, Talentmanagement, idealerweise Coaching Methoden)
• Fundierte Kenntnisse von Logistikprozessen und –systemen, Erfahrungen mit LEAN Methodiken sowie kontinuierlichen Verbesserungsprozessen sind ein großes Plus
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Zahlenaffinität und ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse