Account Manager Truck & Bus (m/w/d) Wir suchen motivierte Verstärkung: Account Manager Truck & Bus (m/w/d) für den Raum Südbayern insbesondere München, Augsburg, IngolstadtBei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen. Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 klimaneutral sind. Und damit die Welt es auch werden kann. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 70.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit, davon 4.600 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen – heute und in Zukunft.Sie sind verantwortlich für die profitable und professionelle Ausschöpfung des Verkaufspotentials für Aral Cards und dazugehörige Produkte und Services in einem territorial festgelegten Verkaufsgebiet mit dem Ziel des Aufbaus eines langfristig profitablen Geschäftes mit den Bestandskunden sowie dem Aufbau neuer Beziehungen und Gewinnung von Kunden.Ihr AufgabenbereichCross- und Upsellverantwortung für das jeweilige BestandskundenportfolioChurnmanagement und intensives Beziehungsmanagement auf unterschiedlichen Organisationsebenen (Geschäftsführung, Verkaufsleitung, Einkauf, Administration, Marketing und Verkauf) für die Aral Card und die damit verbundenen zusätzlichen ServicesAnalyse von Absatzdaten sowie Identifizierung von Verkaufspotentialen und zusätzlichen Upsell- und Cross-Sell- Akquisition von B2B Unternehmenskunden mit eigenem FuhrparkIdentifizierung von neuen Verkaufskanälen (z.B. in der Zusammenarbeit mit Retail)Unterstützung bei der Erarbeitung von Verträgen und RahmenverträgenBesuchsvor- und -nachbereitung (Dokumentation in Siebel, etc.)Verantwortung für die Optimierung des Kundenportfolios sowie Neukundenportfolios innerhalb des Verantwortungsbereiches durch Profitabilitätsbetrachtung mit ggf. Konditionsanpassungen und MargenoptimierungOptimierung der internen und externen ProzesseBeobachtung des Marktes und des WettbewerbsverhaltenBegleitung von Messen und KundenveranstaltungenSchnittstelle zum Customer Service/GBSE in Budapest und der lokalen RetailorganisationAbwicklung von Maßnahmen bei drohenden ForderungsausfällenDas sollten Sie mitbringenBetriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing oder vergleichbare Qualifikation, alternativ langjährige Berufserfahrung bei abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung mit Ausrichtung Marketing/VertriebErste Berufserfahrung im Vertrieb mit nachgewiesenen ErfolgenAffinität zum Fleetkarten (& Services)-MarktSicherheit im Umgang mit MS OfficeGute EnglischkenntnisseSehr gute Kommunikationsfähigkeiten verbunden mit einem sicheren Auftreten im Innen- und AußenverhältnisSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseVerhandlungs- und Abschluss-Sicherheit auf allen EbenenFähigkeit auch komplexe Sachverhalte über alle Niveaus zu analysieren und zu vermittelnDurchsetzungsvermögen, ökonomisch ausgerichtete DenkstrukturenHohes Engagement, Belastbarkeit und FlexibilitätHohe Reisebereitschaft bis zu 80\u0025Und das können Sie erwartenbp steht für agiles Arbeiten in einem digitalisierten, teamorientierten und internationalen ArbeitsumfeldFlexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage ErholungsurlaubAttraktives Vergütungspaket (Betriebliche Altersvorsorge, Bonus- und Aktienprogramm, Aral-Tankkarte, Gruppenunfallversicherung, diverse Sonderleistungen)Internationale Karriere- und Entwicklungschancen sowie umfangreiche interne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenStrukturiertes Onboarding-Programm und Buddy-Unterstützung Subventionierte Kantine sowie kostenlose Heißgetränke und WasserEinsatz für die Gesellschaft: bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz.Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen BetragProgramme zur Verbesserung der Work-Life BalanceHaben wir Ihr Interesse geweckt?Bitte bewerben Sie sich unter www.bp.de/karriere dort finden Sie auch weitere Informationen zum Stellenangebot. Auch aus Gründen der Nachhaltigkeit, bitten wir Sie, auf eine Papierbewerbung zu verzichten. Die Marken der BP Group in DeutschlandMehr Informationen zum Stellenangebot oder direkt bewerben unter: www.bp.de/karriereDieses Stellenangebot wird betreut von: BP Europa SE Frau Sabine Rakoniewski Wir leben Chancengleichheit und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Falls Sie mehr über unseren Alltag bei bp erfahren möchten, besuchen Sie uns gerne auf: bp als Arbeitgeber | Ihre Karriere bei bp | bp in Deutschland
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