Active Sourcing Manager (m/w/d)

Active Sourcing Manager (m/w/d)  Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: Ihr JobMit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrt­schiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 7.400 Mitarbeiter*innen machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecken Sie, was wir gemeinsam erreichen können.Für unsere Zentrale in der Hafencity suchen wir eine*nActive Sourcing Manager (m/w/d)Das ist Ihre AufgabeAls Active Sourcing Manager (m/w/d) sind Sie für Direktansprache und Vorqualifizierung von potentiellen Kandidaten zur Besetzung von offenen Vakanzen und somit der Vergrößerung des Kandidatenpools verantwortlich.Hierbei werden Sie insbesondereTalente über verschiedene Recruitingkanäle identifizieren, vorselektieren und ansprechentelefonische Interviews mit den Kandidaten*innen durchführenden Kandidatenpool aufbauen, strukturieren und aktiv steuern, inkl. Talent Relationship ManagementKennzahlen sowie Analyse von Recruiting-Trends auswerten und neue Kanäle zur Personalbeschaffung etablierenbei der Gestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen, Messen oder HR-Events unterstützeneng mit dem Team Talent Acquisition Management für die Besetzung von offenen Vakanzen und der Projektarbeit zusammenarbeitenDas bringen Sie mitBachelorstudium im Bereich BWL oder Personal, Abschluss Berufsakademie oder vergleichbarer AbschlussBerufserfahrung im Bereich Active Sourcing / Direktansprache in einem international agierenden (Handels-) Unternehmen, oder einer (Executive Search-) PersonalberatungVerständnis für anspruchsvolle Rollenprofile über alle Unternehmensbereiche und Hierarchiestufen hinwegVerhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und SchriftAusgezeichnete, überzeugende, freundliche und gewinnbringende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zur Erweiterung des KandidatennetzwerksHohe Eigenmotivation, Kreativität, Lust auf (interdisziplinäre) Teamarbeit und eine ausgeprägte Kundeorientierung Darauf können Sie sich außerdem freuenAttraktiver PersonalrabattFlexible ArbeitszeitenZuschuss für öffentlichen NahverkehrUmfangreiches WeiterbildungsangebotBetriebliche Altersvorsorge Ihr Weg zu unsSie sind interessiert? Das freut uns! Bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Christoph Ziebell unter +49 40 3010 23169 oder [email protected] heißen alle Personen willkommen, egal welchen Geschlechts oder Alters, welcher ethnischen Herkunft, Rasse, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität oder ob eine Behinderung vorliegt. Die Stellenbezeichnung steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.Bewerben     ›