Agility Master für die Enterprise Einheit Excellence & Technology (w/m/d)

IT, Telekommunikation, Software

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Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

40

Bezahlung ab

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Agility Master für die Enterprise Einheit Excellence & Technology (w/m/d)

Ob Security, Process, Cloud oder Technology: Kerngeschäft der Enterprise-Einheit Excellence & Technology ist es, für die Existenz von DB Systel notwendige Steuerungs- und Regelungssysteme des Informations-, Prozess-, Projekt- und IT-Infrastruktur-, Sicherheits- sowie -Notfallmanagements zu betreiben und weiterzuentwickeln, das Wissen dazu breit zu streuen und die Nutzung für selbstorganisierte Teams einfach, sicher und überschaubar machen. So schaffen wir Grundlagen und Instrumente für eine gemeinsame Richtung und Vorgehensweise für durchgehenden Betrieb und High Performance in der Netzwerkorganisation. Daher das Excellence im Namen: Wir, das sind 90 Kolleg:innen in 11 selbstorganisierten E&T-Teams, für die wir ab dem 01.06.2023 einen Agility Master (w/m/d) für unsere Enterprise Einheit Excellence & Technology suchen.

Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.

Im Rahmen unseres Jobsharing-Modells bieten wir dir die Möglichkeit, deinen Karrierewunsch mit reduzierter Arbeitszeit zu verwirklichen. Gemeinsam mit deinem:deiner Tandempartner:in, teilst du dir (Führungs-)Aufgaben, Arbeitszeiten und Verantwortungen.

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die disziplinarische Verantwortung für die Enterprise Einheit Excellence & Technology bestehend aus 11 Teams und bist damit Teamentwickler des Umsetzungsteams der Einheit
  • Du verantwortest die Organisationsentwicklung mit Fokus auf die Netzwerkorganisation der Teams sowie die strategische Personalentwicklung der Einheit
  • Du stellst sicher, dass sich der Reifegrad der Einheit insbesondere in der Zusammenarbeit der Teams hin auf die Ziele der Einheit und der DB Systel stetig erhöht und gibst daraus Impulse zur ständigen Optimierung, Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung
  • Du agierst zusammen mit dem Product Owner der Einheit als vertrauensvolle:r und verlässliche:r Partner:in und bringst dabei deine persönlichen agilen Werte und deine Bereitschaft zu regelmäßiger Reflektion und kontinuierlicher Weiterentwicklung ein
  • Du stellst sicher, dass die relevanten Governancevorgaben berücksichtigt werden und steuerst aktiv notwendige Entscheidungsprozesse für die Optimierung der Leistungserbringung
  • Dazu vertrittst du die Interessen der Einheit nach außen, räumst Hindernisse aus dem Weg und bringst dich als Mitglied des Unternehmensforums für die Weiterentwicklung der DB Systel und deren Ziele im DB-Konzern ein
  • Du stellst sicher, dass Regeln und Prozesse der Selbstorganisation und des agilen Arbeitens angewendet werden und lebst eine Vertrauens-, Feedback- und Selbstverantwortungskultur dauerhaft und glaubwürdig vor

Dein Profil:

  • Du solltest dich bei uns bewerben, weil du mit uns in der Einheit Excellence & Technology unsere Enterprisefunktion als Dienstleistung für die Deliveryteams verstehst und Governanceaufgaben mit Leidenschaft und Sinnstiftung gestalten willst
  • Dabei stützt du dich auf deine akademische Ausbildung und fundierte Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen und kannst insbesondere auf einen großen Erfahrungsschatz in strategischer und operativer Organisationsentwicklung zurückgreifen
  • Du hast mindestens 5 Jahre disziplinarische Führungserfahrung in einer agilen Organisation in einem komplexen Umfeld der ITK-Branche gesammelt und möchtest diese Erfahrungen und deine Vision von einem adaptiven Netzwerk in die Praxis bringen
  • Fundierte Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen im Bereich Agilität sowie ausgeprägte agile Methodenkompetenz sind dein Rüstzeug
  • Dein agiles Mindset zeigt sich in ausgeprägter Selbstorganisation, -führung und -reflexion sowie in deiner hohen Veränderungs-, Transformations- und Kommunikationskompetenz
  • Darüber hinaus verstehst du dich in deiner Rolle im Einfordern und Fördern von nachhaltiger Leistung und Wertschöpfung von Teams innerhalb der Einheit
  • Wir stehen für aktives Vielfältigkeitsbewusstsein und möchten in der Rolle viele Perspektiven vereinen. Wenn ihr im Jobsharing euch zu zweit eine Rolle teilen wollt, dann freuen wir uns auf eure gemeinsame Bewerbung

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