Apotheker / Fachapotheker (m/w/d) als Leitung der Krankenhausapotheke

Ihre Aufgaben

• In Ihrer Rolle leiten Sie die Krankenhausapotheke und verantworten eine qualitativ hochwertige und wirtschaftliche Versorgung mit Arzneimitteln sowie Sterilgütern unter Einhaltung aller apotheken- und arzneimittelrechtlichen Vorgaben. Für einen ökonomischen Einkauf von Arzneimitteln und Medizinprodukten arbeiten Sie eng mit der Einkaufsgemeinschaft und dem BG-Konzern zusammen.
• Sie führen ein Team mit 20 Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Darüber hinaus fördern Sie die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
• Unter Anwendung Ihrer Expertise beraten Sie das Ärzte- und Pflegepersonal bei allen pharmakologischen und pharmakoökonomischen Fragen und unterstützen deren Arbeit durch die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Herstellung von Rezepturarzneimitteln einschließlich der Sterilherstellung.
• Des Weiteren engagieren Sie sich in verschiedenen Arbeitsgruppen und nehmen an konzernweiten Ausschreibungen teil. Damit einhergehend leiten Sie u. a. die Arzneimittelkommission.
• In enger Zusammenarbeit mit anderen BG-Kliniken wirken Sie mit an der strategischen Weiterentwicklung der Apotheke. Auch die Weiterentwicklung des QM-Systems (nach DIN EN ISO 9001:2015) und Optimierungsmaßnahmen hinsichtlich klinisch-pharmazeutischer Dienstleistungen (wie z. B. Unit-Dose-Versorgung und Closed-Loop-Medication) treiben Sie voran.
• Nicht zuletzt reichen Sie Ihr Fachwissen weiter, wenn Sie in der Pflegeausbildung und bei Fachweiterbildungen Pharmakologie lehren und Teilnehmende der Weiterbildung „Klinische Pharmazie“ fachlich betreuen.

Ihr Profil

• Approbation als Apotheker (m/w/d) mit abgeschlossener Weiterbildung als Fachapotheker (m/w/d) für klinische Pharmazie
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Krankenhausapotheke
• Ein sehr gutes Verständnis von pharmazeutischen, medizinischen und unternehmerischen Zusammenhängen
• Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Aufgaben zu begeistern und Teamarbeit zu fördern
• Ein lösungsorientierter Arbeitsstil, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten

Unser Angebot

• Für das Portemonnaie: Vergütung gemäß TV-BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge).
• Privatleben und Beruf in Einklang: Durch mindestens 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, unsere Kindertagesstätte sowie den klinikeigenen Wohnraum (nach Verfügbarkeit).
• Wir gestalten die Medizin der Zukunft: Ein moderner, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einer stetig wachsenden Klinik mit hervorragender Infrastruktur sowie EDV-Ausstattung warten auf Sie.
• Kein Sprung ins kalte Wasser: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
• Wir lieben Fortschritt: Daher unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Seminaren, Weiterbildungen oder einem Studium. Die Personalentwicklung bietet außerdem ein vielfältiges interdisziplinäres Seminarangebot in verschiedenen Kompetenzbereichen.
• Gesundheit fördern wir aktiv: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot und dem „Gympass“ mit Zugang zu Sportstudios und Wellbeing-Apps.
• …und weil Sie es uns wert sind: Das „blaue Land“ mit vielen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, vielfältige Mitarbeitervergünstigungen in der Region sowie „Corporate Benefits“.