Arzt für den Amtsärztlichen Dienst (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Medizinische Berufe, Pädagogik, Betreuung & Pflege

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

40

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Arzt für den Amtsärztlichen Dienst (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Approbation als Ärztin/Arzt; klinische Erfahrungen; Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen; fachliche und soziale Kompetenz; eigenverantwortliches Arbeiten; Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Belastbarkeit und Zuverlässigkeit;...

Arzt für den Amtsärztlichen Dienst (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

STADT WUPPERTAL

STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN
KULTUR- UND WIRTSCHAFTSZENTRUM DES BERGISCHEN LANDES UNIVERSITÄTSSTADT

Ärztin/Arzt für den Amtsärztlichen Dienst

Arbeitszeit Stellenbewertung Homeoffice Bewerbungsfrist

41/39 Std., Teilzeit möglich, unbefristet

A 14 / EG 14

Im Rahmen individueller Absprachen mit der Leitung, wobei Präsenz zu den Patiententerminen gewährleistet sein muss

22.06.2023 - 31.07.2023

Der Amtsärztliche Dienst der Stadt Wuppertal verankert im Gesundheitsamt nimmt für die Gemeinschaft bedeutende und soziale Aufgaben wahr. Die Aufgaben leiten sich aus dem gesetzlichen Auftrag ab. Wir verstehen uns als bürgerorientierter Dienstleister mit Beratungs- und Servicefunktion.

Für den Amtsärztlichen Dienst suchen wir eine Ärztin/einen Arzt in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihr Profil

Wen suchen wir?

  • Approbation als Ärztin/Arzt
  • Klinische Erfahrungen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
  • Fachliche und soziale Kompetenz
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • PC-Affinität und Sicherheit in den gängigen Microsoft Office-Anwendungen sowie Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit

Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
Facharztqualifikation oder Erfahrungen in der Allgemeinmedizin, Inneren Medizin und/oder dem öffentlichen Gesundheitsdienst

Tätigkeitsprofil

Welche Kernaufgaben erwarten Sie?

  • Amtsärztliche Gutachten/Stellungnahmen zu beamtenrechtlichen, sozialmedizinischen und ordnungsbehördlichen Fragestellungen
  • Erstellen von gerichtärztlichen Gutachten

Was bieten wir Ihnen?

  • Eine interessante Tätigkeit mit einem anspruchsvollen Aufgabengebiet innerhalb eines engagierten Teams
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit der Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt öffentliches Gesundheitswesen

Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation/Berufserfahrung in die Entgeltgruppe 14-15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Die Stadt Wuppertal gewährt eine Zulagenzahlung für Fachärztinnen/ärzten, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind.

Frau Patricia Dr. Botorek
Teamleiterin
E-Mail

Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation

Kontakt
563 2838

Ort
[email protected]

Herr Rémi Teichmann
Personalreferent
E-Mail

Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren

Kontakt
0202 563 4426


[email protected]

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Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats Audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.

Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.



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