Durchführung, Auswertung und Dokumentation der berufspraktischen Arbeitserprobungen in gewerblich-technischen Bereichen wie Metall-Fertigung, Qualitätswesen, Konstruktion, Elektronik und Informatik; Vorstellung der angebotenen Umschulungsberufe;...
ZURÜCK IN DEN JOB – ZURÜCK INS LEBEN!
Sie sind unser neuer
Assessment-Coach / Technischer Coach (m/w/d)für die Eignungsbeurteilung im Rahmen des Assessment
Renningen
Befristet
Voll- oder Teilzeit
Sofort
Wer sind wir?
Fast 60 Jahre Reha-Kompetenz, rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sechs Standorte in Baden-Württemberg – das ist das Berufsförderungswerk Schömberg.
Mit Know-how und Expertise in der beruflichen Rehabilitation haben wir bereits mehr als 27.000 Menschen auf ihrem Weg zurück in den Job und zurück ins Leben ausgebildet, trainiert und begleitet.
Folgende Aufgaben warten auf Sie:
- Durchführung, Auswertung und Dokumentation der berufspraktischen Arbeitserprobungen in gewerblich-technischen Bereichen wie Metall-Fertigung, Qualitätswesen, Konstruktion, Elektronik und Informatik
- Vorstellung der angebotenen Umschulungsberufe und einschlägiger Berufsbilder
- Durchführung und Auswertung psychometrischer Testverfahren
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Erprobungen sowie des Beurteilungsprozesses in konstruktiver Zusammenarbeit mit unseren Ausbilderinnen und Ausbildern
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossene Ausbildung in einem gewerblich-technischen Beruf, vorzugsweise in der Metallverarbeitung, mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Freude am Umgang mit Menschen in teils belastenden Lebenssituationen – idealerweise pädagogische Kenntnisse / Erfahrung in der beruflichen Ausbildung oder beruflichen Rehabilitation
- Lust an selbstständigem Arbeiten in einem engagierten Team
- Flexibilität, Mobilität, Lern- und Weiterbildungsbereitschaft
Ihr Mehrwert
- Haben Sie Teil an einer sinnstiftenden, inspirierenden und bedeutsamen Arbeit
- Optimal ausgestattete Arbeitsumgebung in einem modernen und attraktiven Bildungshaus
- Gleitzeit, 30 Tage Urlaub und hohe Sicherheit des Arbeitsplatzes
- Vergütung und weitere Leistungen nach TVöD VKA
- Diverse zusätzliche Leistungen wie z. B. VBL-Betriebsrente, attraktives Essensangebot, interne und externe Fortbildungsangebote
Ihre Ansprechpartnerin für erste Fragen
Frau Vieth, Teamleiterin Assessment, Telefon 07084 933-337
Werden Sie Teil unseres Teams
Die Stelle ist zunächst befristet. An einer anschließenden dauerhaften Beschäftigung haben wir hohes Interesse. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung gehen wir mit gutem Beispiel voran und stellen gerne Menschen mit Schwerbehinderung ein.
Senden Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 15.04.2022 mit Angaben zum nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung per Post, E-Mail oder über unser Bewerbungsportal an das Team HR mit Verweis auf die Bewerbungs-Nr. 22-11.
Berufsförderungswerk Schömberg gGmbH, Bühlhof 6, 75328 Schömberg
E-Mail: [email protected] | Bewerbungsportal: www.bfw-schoemberg.de/bewerbung
