Fachliche Unterstützung der Fachbereichsleitung im Tagesgeschäft; Kommunikation mit diversen Stakeholdern; Koordinative und steuernde Aufgaben innerhalb des Führungsteams; Leitung vertriebsnaher (Teil-)Projekte; Bearbeitung unterschiedlicher;...Assistent der Fachbereichsleitung für Vertriebsmanagement (m/w/d)
- Standort: Unterföhring
- Verfügbar ab: 23-09-22
- ID: 14945
Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kund:innen und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten. Werden Sie ein Teil davon. Let's care for tomorrow.
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.
Die Allianz Private Krankenversicherungs-AG ist mit ihrem Produktangebot ein Eckpfeiler der Allianz in Deutschland. Als moderner Gesundheitsdienstleister sind wir einer der größten Ärzteversicherer in Deutschland und der drittgrößte Anbieter auf dem privaten Versicherungsmarkt. Bringen Sie Ihr Know-how und ihre Persönlichkeit mit zu uns.
Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie unter https://careers.allianz.com.
- Fachliche Unterstützung der Fachbereichsleitung im Tagesgeschäft
- Kommunikation mit diversen Stakeholdern
- Koordinative und steuernde Aufgaben innerhalb des Führungsteams
- Leitung vertriebsnaher (Teil-)Projekte
- Bearbeitung unterschiedlicher strategischer Herausforderungen
- Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
- Erstellung von themenspezifischen Präsentationen
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium; erste Berufserfahrung von Vorteil
- Aufgeschlossenheit gegenüber vertriebsorientierten Fragestellungen
- Konzeptionelle, methodische und analytische Stärke mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung und Kenntnisse aus dem Vertrieb und/oder dem Gesundheitswesen erwünscht
- Sicherer Umgang mit MS Office-Paket 365, insbesondere PowerPoint, Excel und MS Teams
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Wollten Sie schon immer einen intensiven Einblick in die Alllianz Private Krankenversicherung erhalten? Wir suchen dafür herausragende Talente, die sich einer außergewöhnlichen beruflichen Herausforderung mit exzellenten Weiterentwicklungschancen stellen möchten.
Als Assistent:in unterstützen Sie die Fachbereichsleitung für Vertriebsmanagement im operativen Tagesgeschäft, bereiten Präsentationen und Entscheidungsvorlagen vor und übernehmen spannende Sonderaufgaben. Dabei lernen Sie unsere Organisation kennen und arbeiten an zwei äußerst spannenden Schnittstellen: Vertrieb und Kunden. Sie können sich zudem in anspruchsvollen Projekten beweisen. Die Stelle bietet hervorragende Möglichkeiten sich persönlich und beruflich weiter zu entwickeln.
Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.
Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.
