Assistenz (m/w/d) Human Resources

Assistenz (m/w/d) Human Resources RWE AG, Essen Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit/Teilzeit, unbefristet RWE steht für Wandel, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Als einer der global führenden Stromerzeuger von Erneuerbaren Energien wollen wir bis 2040 klimaneutral sein und der Welt ein nachhaltiges Leben ermöglichen. Dafür investieren wir erheblich in den Ausbau unserer Erneuerbaren Erzeugungskapazitäten. Mit einem breiten Portfolio, das auch flexible konventionelle Energien umfasst, sorgen wir für sauberen, sicheren und bezahlbaren Strom. 120 Jahre Erfahrung in der Energiewelt und unsere vier operativen Segmente – Erneuerbare Energien, Braunkohle & Kernenergie, die europäische Stromerzeugung aus Gas, Kohle, Wasserkraft und Biomasse und der globale Energiehandel – bilden das Fundament, auf dem Innovationen für morgen entstehen. Hierfür suchen wir Macher, die gemeinsam mit uns eine nachhaltige und sichere Energiezukunft schaffen wollen. Die RWE AG mit ihren vier operativen Segmenten – Erneuerbare Energien, Braunkohle & Kernenergie, europäische Stromerzeugung aus Gas, Steinkohle, Wasserkraft und Biomasse sowie Energiehandel – bildet das Fundament, auf dem Innovationen von morgen entstehen. Mit einem klaren Ziel: Klimaneutral bis 2040. Deine Zukunftspläne Wir bei HR wollen unser Unternehmen in seiner internationalen Wachstumsstrategie aktiv unterstützen und freuen uns auf die Herausforderungen. Hast du Lust ein Teil davon zu werden und die Veränderungen in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) mit anzutreiben? Wir wollen dir zeigen, warum es Spaß macht, mit RWE die Energiewende zu schaffen. Professionelles und selbstständiges Office-Management für die Leitung HR Group Center (Abteilungsleitung) inklusive Terminplanung, -koordinierung und -verfolgung Proaktives Stakeholdermanagement und internes Schnittstellenmanagement zu verschiedenen lokalen und globalen Business Units Interne und externe Kommunikation/Korrespondenz in englischer und deutscher Sprache Vorbereitung und Gestaltung von Präsentationen und Analysen zu Personalkennzahlen Administrativer Support der HR Business Partner*innen (z. B. Erstellung personeller Einzelmaßnahmen, Schnittstelle zum HR Shared Service Center und Unterstützung des Recruiting-/Onboarding-Prozesses) Koordination von und Verantwortung für verschiedene Prozesse und Sonderthemen (z. B. HR-Kommunikation und Reportings) Onboarding und Koordination der Auszubildenden im HR-Bereich Deine Macherqualitäten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Assistenz und in einem service- und stakeholderorientierten Bereich, vorzugsweise im internationalen Umfeld Sehr gute Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse sind ein Muss Organisationstalent und starke Hands-on-Mentalität mit dem Drive, Themen proaktiv voranzutreiben und Prozesse neu zu denken Kontakt- und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die aktiv auf Menschen zugeht und den Dialog sucht Zuverlässige, genaue und eigenständige Arbeitsweise Sicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie Souveränität im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Souveräner Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Produkten (vorrangig PowerPoint, Excel und MS Teams) Plus, kein Muss Kenntnisse in SAP und SAP-Abfragen sind ein absolutes Plus Deine Sicherheiten & Co. Erlebe spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem neu aufgestellten HR-Bereich der RWE AG und Möglichkeiten der Vernetzung im gesamten Konzern Dich erwartet eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien, Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und eine offene Feedbackkultur Arbeite flexibel in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Std. pro Woche) am RWE Campus und mobil im Sinne der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt rwe.com/karriere Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 59700, Bewerbungsfrist 05.06.2022 Fragen? HR Shared Service Center, Recruiting Team, Tel: +49 201 5179-9050, Sebastian Abbruzzese (Fachbereich), Tel. +49 201 5179-5628 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Twitter und Xing.

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