Assistenz Personalmanagement (m/w/d)

Das erwartet Sie Sie unterstützen den Fachbereich Personalmanagment in allen operativen Tätigkeiten, angefangen von klassischen Sekretariatsaufgaben bis zur Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen. Die Erstellung von Vorstandsbeschlüssen, Bescheinigungen und Anschreiben erledigen Sie zuverlässig und gewissenhaft. Für unsere Beschäftigten sind Sie erste Anlaufstelle sowie kompetenter telefonischer und persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) für allgemeine Anfragen an den Fachbereich Personalmanagement. Die Pflege und Aktualisierung interner (digitaler) Prozesse sowie das Berichtswesen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Unser Angebot an Sie Sie erhalten einen interessanten Einblick in alle Bereiche der Sparkasse Trier. Als Teil unseres Teams lernen Sie alle Facetten des Personalmanagements kennen. In dieses interessante Aufgabengebiet werden Sie intensiv eingearbeitet und erhalten eine individuelle und praxisorientierte Fortbildung entsprechend Ihrer Vorkenntnisse. Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen. Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen. Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich. Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebscasino, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement. Das bringen Sie mit Bankfachliche oder kaufmännische Ausbildung Fundierte Kenntnisse in allen Microsoft Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel) sowie positive Einstellung zur Digitalisierung Personalrechtliche Grundkenntnisse bzw. Erfahrung im Personalbereich wünschenswert Gründliches Arbeiten, Detailgenauigkeit und hohe Zuverlässigkeit Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte Arbeitsweise Loyalität, Diskretion und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Sie sind interessiert? Einen ersten Einblick bekommen Sie in diesem Video. http://s.de/1hzr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie jetzt noch nicht alle Anforderungen erfüllen. Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Wolfgang Ziewers, Abteilungsleiter Personalmanagement (Telefon 0651 712-2200), oder Frau Kathrin Spangemacher, stellvertretende Abteilungsleiterin Personalmanagement (Tel. 0651 712-2201), gerne zur Verfügung.