Stationen waehrend der 2jaehrigen Ausbildungszeit:
- Materialwirtschaft: Bestellwesen, Materialdisposition, Lieferantenauswahl
- Controlling/Rechnungswesen: Buchhaltung, Kostenrechnung, Controlling
- Produktion: Druckverfahren, Maschinentypen, Produktionsmoeglichkeiten
- Vertrieb: Angebotserstellung, Kalkulation, Auftragsbearbeitung
- Produktionsplanung und steuerung: Arbeitsvorbereitung, Disposition
- Qualitaetsmanagement: Qualitaetssysteme, planung, ueberwachung
- Kaufmaennischer Bereich: Bueroorganisation, kaufmaennische Sachbearbeitung
- Personalmanagement: Rekrutierung, Personalbetreuung, Aus und Weiterbildung
Voraussetzungen:
- Abitur/Fachabitur, gerne auch mit Studienerfahrung
- Gutes technischkaufmaennisches Verstaendnis
- Kommunikativ und kontaktfreudig
- Gute Umgangsformen, sicheres und freundliches Auftreten
Benefits:
- Individuelle und intensive Betreuung durch Ausbildungsleitung
- Ausbildungsbeauftragte in jeder Fachabteilung
- Azubitage zum Ausbildungsbeginn
- Schnelle Integration durch Patensystem
- Gemeinsames AzubiMittagessen in der unternehmenseigenen Kantine
- Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Gautschfeier, Tag der offenen Tuer)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 39 Stunden Woche
- Kostenuebernahme fuer das Deutschlandticket, Pruefungsvorbereitungskurse, Buecher und Kopiergeld fuer die Berufsschule
- Uebernahmequote von 90%
Ansprechpartner und Bewerbung:
Deine Ansprechpartnerin Frau Auer steht Dir fuer Fragen unter 089 315844105 gerne zur Verfuegung.
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