Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) 2025

Handwerk, Montage, Produktion

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

40

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) 2025

Unternehmensbeschreibung

INOMETA ist Technologiefuehrer bei Leichtbauprodukten aus Aluminium und Verbundwerkstoffen mit Kohlefaser (CFK) und Glasfaser (GFK). Wir sind spezialisiert auf innovative Leichtbauloesungen und Funktionsoberflaechen.

Wir entwickeln, fertigen und veredeln saemtliche rotierenden Elemente fuer die Folien, Papier, Druck und Verpackungsindustrie: technische Rohre, Walzenrohre und Wickelhuelsen, Bahnfuehrungswalzen, Rasterwalzen und Druckadapter. Hinzu kommen vielseitig einsetzbare, funktionale Beschichtungen.

Profitiere gemeinsam mit uns vom dynamischen Wachstum unserer Maerkte und gestalte Erfolg starte ins Berufsleben bei INOMETA.

Stellenbeschreibung

Wir bieten dir eine interessante Taetigkeit, innerhalb einer 3,5 jaehrigen Ausbildung:

  • Fertigung von Praezisionsbauteilen aus verschiedenen Metallen durch Drehen, Fraesen, Bohren und Schleifen
  • Umgang mit CNCWerkzeugmaschinen
  • Einrichtung, Programmierung und Modifizierung von CNCWerkzeugmaschinen
  • Ueberwachung und Fehlerbehebung der Fertigungsprozesse
  • Pruefung der Masse und Qualitaet der Werkstuecke mit aufs tausendstel Millimeter genauen Messwerkzeugen

Qualifikationen

Dein Profil

  • Mind. Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathematik und Physik
  • Ausgepraegtes technisches Interesse
  • Handwerkliches Geschick
  • Koerperliche Belastbarkeit
  • Freude an Teamarbeit

Zusaetzliche Informationen

Was haben wir zu bieten?

  • Ueberdurchschnittliche Ausbildungsvergutung, bereits ab dem ersten Lehrjahr ueber 1.200 bei 37,5 Stunden pro Woche
  • Familiengefuehrter Arbeitgeber
  • Kooperative und offene Unternehmenskultur
  • 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld sowie eine jaehrliche Gewinnbeteiligung
  • Eine Ausbildungswerkstatt mit enger Anbindung an die Produktion
  • Firmenveranstaltungen
  • Exklusive MitarbeiterRabatte bei ueber 800 Marken (Corporate Benefits)
  • Ein neues iPad zum Ausbildungsbeginn
  • Bei Bedarf wird ein EScooter gestellt
  • Professionelles Gesundheitsmanagement
  • Vermoegenswirksame Leistungen/ Betriebliche Altersvorsorge
  • Uebernahme der Kosten von Buechern der Berufsschule
  • Gute Anbindung an Nahverkehrsmittel sowie ausreichend Parkplaetze fuer Fahrraeder, Motorroller und Autos

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