Ausbildung zur Hotelfachfrau/Hotelfachmann (m/w/d)

Land-, Garten, Forstarbeiten

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

40

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Ausbildung zur Hotelfachfrau/Hotelfachmann (m/w/d)

WE GROW TALENT TALENT GROWS US

zukunftssicher kreativ abwechslungsreich

Du suchst einen individuellen Berufseinstieg sowie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung, die Dir viele Chancen eroeffnet? Dann starte Deine berufliche Zukunft bei uns als

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

  • Realschulabschluss oder (Fach)Abitur
  • Leistungsbereitschaft und Kundenorientierung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Spass am Umgang mit fremden Kulturen und Menschen verschiedener Nationen
  • Eigeninitiative und eine freundliche, offene Art zeichnen Sie aus
  • Team und Kommunikationsfaehigkeit
  • gute Umgangsformen

Wir bieten Ihnen:

  • ein sympathisches Hotelteam
  • angenehmes Arbeitsumfeld in einem persoenlich gefuehrten Unternehmen
  • VVO Azubi Ticket oder garantierter Parkplatz auf dem hoteleigenen Parkplatz
  • Verpflegung im Personalrestaurant
  • regelmaessige Entwicklungsgespraeche und hohe Eigenverantwortung
  • die Moeglichkeit Ideen und Vorschlaege einzubringen
  • ansprechende Logis und F und BRabatte in der Hotelgruppe
  • Verguetung nach dem Tarifvertrag der NGG
  • Sonn und Feiertagszuschlaege
  • Mitarbeiterevents und Gesundheitstage
  • Open door policy
  • Geburtstagsgeschenk und Ehrung von Jubilaren
  • 39 h Woche und Arbeitszeitkonto
  • Nutzung des hoteleigenen Fitnessbereichs
  • individuelle Foerderung und Entwicklung im Haus
  • regelmaessige Lehrunterweisungen und ein umfangreiches Trainingsangebot
  • kostenfreie Bereitstellung und Reinigung der Uniform

Ausbildungsinhalte:

  • Gaeste empfangen, beraten und betreuen
  • Gaestekorrespondenz fuehren
  • Verkaufsgespraeche fuehren und Angebote erstellen
  • Hotelkasse fuehren
  • Veranstaltungen planen, organisieren und durchfuehren
  • Speisen und Getraenke servieren
  • Marketingmassnahmen entwickeln, durchfuehren und kontrollieren
  • Umsetzung der betrieblichen Strategien des Channel und des RevenueManagements
  • Personaleinsatz planen

Weiterbildungsmoeglichkeiten

  • Fachwirt im Gastgewerbe (IHK)
  • Hotelfachschule (staatl. gepruefter Gastronom oder Betriebswirt)

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