Nordrheinische Ärzteversorgung
Einrichtung der Ärztekammer nordrhein
Körperschaft des öffentlichen Rechts
In der Hypothekenabteilung der NÄV finanzieren wir Immobilien über unsere Partnerbanken. Dabei spielt die Größe der Immobilie keine Rolle – wir unterstützen sowohl den Erwerb von Eigentumswohnungen als auch von Wohnanlagen. Unsere Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, unseren Kunden maßgeschneiderte Finanzierungslösungen zu bieten und ihre Immobilienprojekte erfolgreich zu realisieren.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Bankkaufmann/ Bankkauffrau – Kreditbetreuung (m/w/d)Ihr Aufgabenfeld beinhaltet im Wesentlichen:
- Sie prüfen Kreditanträge nach Maßgabe der Beleihungsrichtlinien sowie den mit den Partnerbanken geschlossenen Rahmenverträgen.
- Sie führen die Vertragsbearbeitung inkl. Auszahlungs-kontrolle und Kreditverwaltungsaufgaben sowie Kundenkorrespondenz durch.
- Sie übernehmen Bonitäts- und Objektprüfungen.
- Sie führen Kreditkontrollaufgaben und Aufgaben der Kreditüberwachung aus.
- Sie pflegen und führen die ausschließlich elektronischen Kreditakten.
Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/ Bankkauffrau optional mit qualifizierter Weiterbildung, z.B. Betriebs- oder Fachwirt/-in.
- Mindestens zwei Jahre Kenntnisse und berufliche Erfahrung im Bereich der Baufinanzierung und der
Kredit-/ Marktfolge oder Kreditvergabe.
Fähigkeiten:
- Kreditwirtschaftliche Analysekompetenz: Sie besitzen die Fähigkeit, finanzielle Daten bzw. Kreditkennziffern zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Kommunikationsstärke: Sie können komplexe Sachverhalte klar und präzise sowohl mündlich als auch schriftlich vermitteln.
- Problemlösungsfähigkeit: Sie sind in der Lage, Lösungen für herausfordernde Situationen zu entwickeln und umzusetzen.
- Anwenderkenntnisse in SAP sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen:
- Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen der Gleitzeitordnung.
- Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten.
- Erholung: 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.
- Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und AG-finanzierte Altersvorsorge.
- Personalentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- JobRad: Fahrrad-Leasing-Angebot.
- Individuelle Fitness: Urban Sports Mitgliedschaft für Sport- und Wellnessangebote.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Vorsorgeleistungen, Yoga- und Fitness-Kurse.
- Erreichbarkeit: Derzeit 100% bezuschusstesTicket für den ÖPNV und kostenfreie Parkmöglichkeiten.
- Kantine: Täglich frisch zubereitete Gerichte in unserem hausinternen Restaurant.
Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung sowie zum Bewerbungsprozess melden Sie sich gerne bei Frau Laura Bellwinkel.
Ihre Ansprechpartnerin:
Laura Bellwinkel, M.Sc.
[email protected]
