Bauingenieur (m/w/d)

Erschließungsmaßnahmen nach dem BauGB und straßenbauliche Maßnahmen nach dem KAG abrechnen, Verteilungspläne erstellen, das Ergebnis in Anliegerversammlungen vorstellen; Bau- und Entwässerungsgesuche prüfen und bearbeiten;...

Bauingenieur (m/w/d)

Die Stadt Duisburg sucht

für das Amt für Bodenordnung, Geomanagement und Kataster zum nächstmögli­chen Zeitpunkt eine*n

Bauingenieur*in

Duisburg – kontrastreich und lebendig. Industriekultur, Naher­holungsgebiete, kulturelle Angebote und sportliche Highlights. Wir bieten attraktive Berufsfelder, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gute Bildungs- und Karrieremöglichkeiten.

Das Aufgabengebiet:

Technische Sachbearbeitung im Aufgabenbereich Er­schließ­ungs­beitragsrecht, insbesondere:

• Erschließungsmaßnahmen nach dem BauGB und straßenbauliche Maßnahmen nach dem KAG abrechnen, Verteilungspläne erstel­len, das Ergebnis in Anliegerversammlungen vorstellen
• Gehwegüberfahren nach dem StrWG abrechnen, Verteilungspläne erstellen und in Anliegerversammlungen vorstellen
• Bau- und Entwässerungsgesuche prüfen und bearbeiten
• Vorausleistungen und Anschlussbeiträge für genehmigte Bauvor­haben und Entwässerungsanlagen berechnen
• Anhand von rechtskräftigen B-Plänen und B-Planänderungen Rückeinnahmen ermitteln, Beitragsforderungen feststellen
• Bebauungsplanentwürfe im Hinblick auf zu bildende Erschießungs- und Abrechnungsgebiete entsprechend der aktuellen Rechtspre­chung bearbeiten
• Zuschussanträge für Straßenbaubeitragsmaßnahmen nach KAG stellen und Schlussverwendungsnachweis bearbeiten

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (Bachelor (FH/HS) oder vergleichbarer Abschluss) des Bauingenieurwesens
• und eine anschließende mindestens 2-jährige einschlägige Berufs­erfahrung nach Erwerb der o. a. Qualifikation
• Kenntnisse im Grundbuch-, Planungs- und Bauordnungsrecht sowie im Erschließungs- und Ausbaubeitragsrecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Kenntnisse im Umgang mit WebOffice und der fachbereichsspezifi­schen Software bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzu­eignen
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Organisati­onsvermögen
• Gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Umgang mit den verschiedenen Beteiligten

• Bereitschaft zur Tätigkeit im Außendienst. Dabei ist der Einsatz ei­nes privateigenen PKWs wünschenswert. In diesen Fällen wird un­ter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderli­chen triftigen Gründe eine pauschalisierte Kilometerentschädigung gezahlt.

Wir bieten:

• ein sicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG; A 12) bzw. eine Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) in Vollzeit bei flexibler Arbeitszeit. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Die Stadtverwaltung verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleich­stellungsgesetzes NRW sowie des Frauenförderplans/Gleichstel­lungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero).

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und Gleichge­stellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftige Bewerbung für die Kennziffer 62-22/50046599 (122.2) kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 10.06.2021 über unsere Karriereseite www.duis­burg.de/karriere online einreichen.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über den Ausbildungs­ab­schluss bzw. Studien­abschluss und Arbeits­zeugnis­se bzw. dienstliche Beurteilungen bei.

Die Erfassung per Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Sie haben keinen Internetzugang oder die Möglichkeit Ihre Bewer­bungsunterlagen einzuscannen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung: 0203/283-2728.

Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Frau Scheuer, Amt für Bodenordnung, Geomanagement und Kataster, Telefon 0203/283-2913, bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Riesterer, Personalamt, Telefon 0203/283-2988.