BautechnikerIn in der Instandhaltungsplanung (w/m/d) - Wien

Handwerk, Montage, Produktion

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

40

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für BautechnikerIn in der Instandhaltungsplanung (w/m/d) - Wien

Unser Kunde wächst! Wachsen Sie mit.

Unser Kunde ist einer der größten Energieanbieter Österreichs und für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. 

Was werde ich hier machen?

  • Organisation, Steuerung und lückenlose Dokumentation von Instandhaltungsmaßnahmen im Hoch- und Tiefbau
  • Erstellung und Begleitung von Ausschreibungen sowie Ausarbeitung fundierter Vergabevorschläge für laufende Instandhaltungsarbeiten und Projekte
  • Sicherstellung der fachgerechten und wirtschaftlichen Ausführung von Baumaßnahmen – inklusive Überprüfung der Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben
  • Aktive Projektmitarbeit, insbesondere durch eigenständige Umsetzung definierter Arbeitspakete
  • Mitarbeit bei Budgetplanung und Kostenkontrolle für laufende und geplante Instandhaltungsprojekte
  • Koordination von Behördenverfahren inkl. Erstellung und Einreichung erforderlicher Unterlagen für Neubauten und Umbauten in Bestandsobjekten

 Was sollte ich mitbringen?

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Bauingenieurwesen o.ä.
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) sowie Erfahrung im Projektmanagement
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, MS Project, ABK und idealerweise SAP-Kenntnisse
  • Proaktive Herangehensweise mit Einsatzbereitschaft und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeit zur fachübergreifenden Zusammenarbeit
  • Führerschein Klasse B von Vorteil

Gehaltsspanne und Benefits:

Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 4.000,– bis € 4.800,– (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Getränke
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Frischer Obstkorb
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Homeoffice
  • gute öffentliche Erreichbarkeit
  • Wiener Jahresnetzkarte
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Betriebliche Pensionsvorsorge

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