Entdecken Sie Ihre nächste Chance bei einem Fortune Global 500-Unternehmen. Stellen Sie sich innovative Möglichkeiten vor, erleben Sie unsere bereichernde Kultur, und arbeiten Sie mit talentierten Teams, die Ihnen helfen, jeden Tag besser zu werden. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn Sie die Eigenschaften und die Motivation besitzen, sich selbst oder Teams zu führen, gibt es geeignete Stellen für Sie, um Ihre Fähigkeiten zu kultivieren und Sie auf die nächste Ebene zu bringen.
Tätigkeitsbeschreibung:
Dein Paketdienst-Job bei UPS: Das sind ein großartiges Team und die Möglichkeit, mit guter Arbeit gutes Geld zu verdienen. Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen krempelst du die Ärmel hoch und packst die Herausforderungen rund um unsere Auslieferungen an.
DAS PACKST DU AN
- Du übernimmst das Einladen und Ausladen sowie das Sortieren von Paketen.
- Du arbeitest in der Nachtsortierung: montags bis freitags ab ca. 22:30 Uhr für ca. 3,6 bis 4 Stunden pro Tag.
DAS MACHT DICH STARK
- Mindestens 18 Jahre alt
- Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit
- Zuverlässigkeit und hohe Motivation
- Anpacker-Mentalität
- Gute Deutschkenntnisse von Vorteil
DAS GIBT’S DAZU
- Attraktiver Stundenlohn (17,55 Euro brutto/Std. + steuerfreie Nachtzulage von 4,38 Euro brutto/Std.)
- Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftigung
- Festanstellung (kein Minijob)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld *
- Vermögenswirksame Leistungen *
- Betriebliche Altersvorsorge nach 24 Monaten möglich
* richtet sich nach den tariflichen Regelungen
Jetzt bewerben
Schick deine Bewerbung per E-Mail an Daniel Motsch:
500.000 Menschen arbeiten weltweit bei UPS. Sie bringen täglich 22 Millionen Sendungen ans Ziel. Das schaffen wir mit Teamwork und gegenseitigem Vertrauen. Bei uns lernst du viel dazu. So kommst du beruflich weiter voran.
UPS steht für Gleichberechtigung – bei der Bewerbung und bei der Arbeit.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Aufgrund des Jugendschutzgesetzes dürfen wir Bewerbungen von Minderjährigen nicht berücksichtigen.
Art der Anstellung:
UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.
