Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Berater im Cluster Transformation & Leadership für die Deutsche Bahn AG, DB Training, Learning & Consulting (bundesweit). Gemeinsam gestalten wir mit einem systemischen Blick auf die Organisation die Transformation der DB.
Dies ist ein "Wo Du Willst-Job": In Abstimmung mit Deiner Führungskraft kannst Du Deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.
Deine Aufgaben:
- Als Berater begleitest Du bundesweit vielfältige Projekte und Qualifizierungsvorhaben der DB. Dein Schwerpunkt liegt in mindestens einem der Themenfelder: Change Management, agile oder digitale Transformation, Teamperformance
- In Beratungsaufträgen wirkst Du am gesamten Beratungsprozess – von der Auftragsklärung und Analyse, der Umsetzung bis zum Auftragsabschluss – mit. Du stellst – auch mit externen Dienstleistern – eine hohe Kundenzufriedenheit sicher und behältst die Wirtschaftlichkeit im Blick
- Du übernimmst selbst individuelle Moderationsprozesse für Change-Leader und Projektleiter und förderst das Bewusstsein für Veränderungsprozesse in der Organisation
- Du arbeitest eng mit den Abteilungen Veränderungsmanagements der Geschäftsfelder, mit dem zentralen Veränderungsmanagement der DB und mit der Führungskräfteakademie der DB zusammen
- Du bringst Deine Perspektive und Erfahrung in Dein agil arbeitendes Team bei DB Training ein, um unsere Beratungs- und Qualifizierungsansätze weiterzuentwickeln und die Professionalisierung der Themen in der DB weiter voranzutreiben
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften und erste relevante Berufserfahrung oder langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren komplexen Tätigkeit
- Idealerweise hast Du eine Zusatzausbildung z.B. im Bereich Systemische Beratung, Coaching, Prozessbegleitung, agile Organisationsentwicklung
- Du bringst Erfahrungen in der Projektarbeit mit den Schwerpunkten Change Management, agile oder digitale Transformation oder Teamperformance mit
- Du hast sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, sowie ausgezeichnete Fähigkeiten zur Erstellung von Konzepten und denkst und handelst unternehmerisch und eigenverantwortlich
- In neue Themen arbeitest Du Dich schnell ein und nutzt dafür Deine Netzwerke innerhalb und außerhalb des DB Konzerns
- Du bist bereit, regelmäßig zwei bis drei Tage pro Woche an verschiedenen Standorten der DB zu arbeiten
