Berater in einem SAP Produktentwicklungsteam (m/w/d) - Edeka

IT, Telekommunikation, Software

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Berater in einem SAP Produktentwicklungsteam (m/w/d) - Edeka

Deine Aufgaben

Als innovationsgetriebener SAP Berater gestaltest du in einem agilen, gemischten Team unsere Warenwirtschaftsprozesse in den Bereichen Bestandsführung, Inventur und Verkaufsabwicklung. Überrasche unsere Kunden in den EDEKA Regionalgesellschaften und deren Einzelhändler mit frischen Ideen für die dort eingesetzten SAP Landschaften. SAP ist extrem wichtig für den EDEKA-Verbund - entsprechend breit aufgestellt ist das SAP-Team bei EDDI.

  • Analyse von Geschäftsprozessen und Erarbeiten von IT Lösungen in den Bereichen SAP Retail / SAP S/4HANA - Bestandsführung, Inventur und Verkaufsabwicklung
  • Unsere Fachbereiche und Produktmanager werden von dir beraten. Gemeinsam mit den Kolleg:innen im Team findest du die besten Lösungen
  • Mitarbeit an der Erstellung von fachlichen Konzepten sowie der Dokumentation der Softwarekomponenten
  • Definition des Testvorgehens und Durchführung der erforderlichen Softwaretests
  • Unterstützung der Qualitätssicherung bei Abnahme- oder Anwendertests

Dein Profil

  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium / fundierte Ausbildung in einem der MINT-Fächer oder eine vergleichbare Qualifikation
  • (Erste) Kenntnisse in den SAP Modulen MM & SD und ABAP Debugging sowie Kenntnisse in SAP Retail, S/4Hana und ABAP sind von Vorteil
  • Dich interessieren handelsspezifische Prozesse und die direkte Abstimmung mit unseren Kunden (z.B. aus dem Einzel- und Großhandel)
  • Du bereicherst das agile SCRUM Team durch Teamgeist, Kreativität und eine offene Denkweise
  • Du möchtest Dich ständig weiterentwickeln und dazulernen

Unser Angebot

  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, faires Gehalt
  • Echtes, agiles Teamplay und motivierendes Arbeitsklima
  • Gleitzeit, Langzeitarbeitskonto und Homeoffice
  • Projektbezogene Workshops, Trainings, Seminare sowie Qualifizierungsprogramme
  • Fitnessraum im Gebäude, vielseitige Fitnessangebote, ausgewogener Kantinenplan
  • Teilzeitarbeit, berufliche Auszeit, Unterstützung bei der Betreuungsorganisation für Kinder und pflegebedürftige Familienmitglieder
  • Gute Anbindung an ÖPNV und Zuschüsse zum HVV-Profiticket

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