Bereichsleitung für Wohn- und Teilhabeangebote der Eingliederungshilfe (m/w/d)
Ihre Aufgaben:<br/><ul><li><span style="font-size: 10pt;">Sie leiten, in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen als verantwortliche Fachkraft nach dem Wohn – und Teilhabegesetz NRW (WTG), die Wohn- und Teilhabebereiche des LWL-Wohnverbundes entsprechend der leistungsrechtlichen Maßgaben des Landesrahmenvertrages gem. § 131 SGB IX und sind für das Controlling der Arbeitsabläufe hinsichtlich der rechtlichen Grundlagen, Qualität und Wirtschaftlichkeit verantwortlich.</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Sie unterstützen die Einrichtungsleitung in fachlich-konzeptionellen, organisatorischen und budgetrelevanten Angelegenheiten</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Sie sind Fach- und Dienstvorgesetzte/r der Teamleitungen sowie für die Mitarbeitenden </span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Sie gestalten zusammen mit den Teamleitungen eigenverantwortlich ein Teilhabeangebot auf Grundlage der Zielvorstellungen und der Lebensperspektiven der einzelnen Leistungsberechtigten</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Sie sind zuständig für die Umsetzung und Weiterentwicklung qualitätssichernder Standards und nehmen Verantwortung für eine partizipative und inklusive Sozialraumentwicklung.</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Sie übernehmen die fachliche und konzeptionelle Entwicklungsplanung zur Umsetzung zeitgemäßer, zukunftssichernder Leistungsangebote zur ´Sozialen Teilhabe´ und steuern notwendige Veränderungsprozesse.</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Sie fördern eine enge Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern und nehmen an verschiedenen Gremien teil</span></li></ul><br/><br/>Ihr Profil:<br/><ul><li><span style="font-size: 10pt;">Ausbildung mit ausreichender Leitungserfahrung nach § 2 der HeimPersV oder anerkannte Fachkraft i.S.v. § 1 WTG DVO</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit (BC, MA) oder eine vergleichbare Qualifikation</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Erfahrung in der Begleitung des zu betreuenden Personenkreises </span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Erfahrung in einer Leitungsposition</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Freude an der Weiterentwicklung von innovativen, personenzentrierten Teilhabeangeboten für Leistungsberechtigte </span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Fähigkeit, zu eigenverantwortlichem Arbeiten sowie zu strukturiertem und zielgerichtetem Handeln </span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Hohe fachliche und kommunikative Kompetenzen </span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Ausgeprägte Motivationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, organisatorische und administrative Aufgabenfelder verantwortlich durchzuführen und zu koordinieren</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Fundierte Kenntnisse der Leitlinien des Bundesteilhabegesetzes (BTHG)</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Führerschein Klasse 3 / B</span></li></ul><br/><br/>Unser Angebot:<br/><ul><li><span style="font-size: 10pt;">Als Bereichsleitung steuern Sie gezielt sozialraumorientierte Prozesse in unserem Netzwerk Teilhabe und wirken darüber hinaus bei der Weiterentwicklung personenzentrierter Teilhabeleistungen im gesamten LWL-Wohnverbund Münster mit</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit eigenverantwortlichen Handlungs- und Gestaltungsspielräumen, in denen die Individualität der Leistungsberechtigten und Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Eine aktive, offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit im eng kooperierenden Leitungsteam </span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Raum zur individuellen Entwicklung mit der Möglichkeit, persönliche Fähigkeiten gezielt einzubringen</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Kompetenzbasiertes Bildungsmanagement (KBBM) für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Es besteht die Möglichkeit der qualifizierten Kinderbetreuung bis zum dritten Lebensjahr in unserer Kindertagespflege</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach TVöD/BT-B; Eingruppierung nach den persönlichen Voraussetzungen mindestens in Entgeltgruppe S15; Jahressonderzahlung; zusätzliche betriebliche Altersversorgung</span></li></ul><br/><br/>forms.stelle.zusatzinfo2<br/><span style="font-size: 12pt;"><b>LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen </b>?<b> LWL-Wohnverbund Münster<br /> <br /> </b><span style="font-size: 10pt;">Der LWL-Wohnverbund Münster ist eine Einrichtung des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL) und bietet personenzentrierte Assistenz für Menschen mit einer chronischen psychischen Erkrankung und/oder einer Abhängigkeitserkrankung sowie einer kognitiven Beeinträchtigung auf Grundlage des SGB IX.</span><br /> <br /> <span style="font-size: 10pt;">Getreu unserer Leitlinie, „der Mensch ist mehr als seine Diagnose“ begleiten wir diagnoseunabhängig ca. 138 Leistungsberechtigte in Wohngemeinschaften unterschiedlichster Größe über das ganze Stadtgebiet verteilt als auch auf dem Campus der LWL-Klinik Münster an. Von diesen Plätzen in der besonderen Wohnform bieten wir 35 Plätze in einem (fakultativ) geschützten Wohnsetting an. </span><br /> <br /> <span style="font-size: 10pt;">In der Assistenz in eigener Häuslichkeit (Betreutes Wohnen) werden in 3 Quartieren ca. 235 Menschen mit einer psychischen und/oder Abhängigkeitserkrankung und/oder einer kognitiven Beeinträchtigung von multiprofessionellen Teams begleitet. </span><br /> <br /> <span style="font-size: 10pt;">Neben zahlreichen Einzelwohnungen befinden sich drei Hausgemeinschaftsmodelle und Wohnmodelle des Begleiteten Wohnens in der eigenen Häuslichkeit mit intensiver Unterstützung in den Quartieren. </span><b><br /> </b></span><br/><br/>forms.stelle.zusatzinfo3<br/><span style="font-size: 10pt;">Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Frauen und Männer mit Schwerbehinderung sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grds. auch für Teilzeitkräfte geeignet.</span><br /> <br /> <span style="font-size: 10pt;">Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung <b>bis zum 17.08.2025!</b></span><br/><br/>Kontakt<br/>Herr Marc Lichte,<br /> der Einrichtungsleiter des LWL-Wohnverbunds Münster<br /> 0251/91555-3000<br/><br/>Einleitungssatz<br/>Bereichern Sie unser Team als<br/><br/>