Mitwirkung bei der disziplinarischen Personalführung, insbesondere die Leistungsbewertung und Beurteilung von Verfehlungen sowie die Einleitung der sich daraus ergebenden Maßnahmen; Zusammenarbeit mit den Abteilungen der Verwaltung;...Betriebshofmanager (m/w/d)
Wer möchte das nicht?
In einem starken Team eigene Vorstellungen einbringen und verwirklichen können.
Als starker und zuverlässiger ÖPNV-Partner sind wir, die Verkehrsgesellschaft Vorpommern-Rügen mbH, ein wesentliches Bindeglied im Landkreis. Wir bieten täglich Einheimischen wie auch den zahlreichen Gästen Mobilität als Ergänzung oder Alternative zum PKW. Unser Bedienungsgebiet ist hinsichtlich Ausdehnung und Grenzen identisch mit dem Landkreis Vorpommern-Rügen. Täglich sind bis zu 177 Busse auf 71 Linien unterwegs und wir befördern ca. 11,7 Mio. Fahrgäste pro Jahr. Unsere Angebotspalette ist umfangreich und anspruchsvoll. Wir führen die Schülerbeförderung im Liniendienst durch, bieten zahlreiche Stadt-und Ortsverkehre an und sind sowohl auf dem flachen Land wie auch in belebten Urlaubsdestinationen präsent. Wir arbeiten mit der Planungssoftware IVU.plan Neben dem Verwaltungssitz in Grimmen unterhalten wir Betriebshöfe mit angeschlossenen Werkstätten in Bergen auf Rügen, in der Hansestadt Stralsund und in der Bernsteinstadt Ribnitz-Damgarten.
Für unseren Betriebshof in Ribnitz-Damgarten suchen wir ab sofort im Zuge einer Nachfolgeregelung einen Betriebshofmanager (m/w/d)
Der Aufgaben- und Tätigkeitsbereich gemäß BO Kraft umfasst:
- Fachliche Führung der unterstellten Funktionen (Fahrer, Werkstatt, Fahrdienstleitung)
- Mitwirkung bei der disziplinarischen Personalführung, insbesondere die Leistungsbewertung und Beurteilung von Verfehlungen sowie die Einleitung der sich daraus ergebenden Maßnahmen
- Kontrolle der Einhaltung von gesetzlichen Anforderungen und der im Unternehmen erlassenen Dienstanweisungen und Betriebsvereinbarungen
- Sicherstellung der täglichen Leistungserbringung im Linienverkehr
- Feststellung des Personalbedarfs und Ableitung der kurz- und langfristigen Personalbedarfsplanung
- Überprüfung der fachlichen Eignung von Bewerbungen mit der entsprechenden Einstellungsempfehlung an die Geschäftsführung
- Erstellen der Urlaubs- und Dienstplanung
- Schulung und Unterweisung von unterstellten Funktionen, Erarbeitung von Vorschlägen für Weiterbildung und Qualifizierungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit den Abteilungen der Verwaltung
- Mitwirkung bei der Planung und Beschaffung von Material und Fahrzeugen
- Kontrolle der Einhaltung der von der Geschäftsführung vorgegebenen Budgets für den Betriebshof
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung zur Sicherung der Funktionsfähigkeit von Gebäuden und technischer Ausrüstung
- Auftragsabwicklung Gelegenheitsverkehr (Angebots-, Auftrags- und Abrechnungserstellung)
- Mitwirkung beim Beschwerdemanagement
- Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und Schulen
- kontinuierliche Analyse des Fahrplanangebots im Bediengebiet und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen
- Kontrolle der Einhaltung der Vorgaben laut Nahverkehrsplan
- Übernahme der Betriebsleiterfunktion nach § 4 BO Kraft
Folgende Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:
- wünschenswert Betriebsleiter nach BO Kraft
- idealerweise abgeschlossenes Studium in einer geeigneten Fachrichtung, z.B. Verkehrsingenieurwesen oder BWL oder ein IHK-Abschluss als „geprüfter Industriemeister Fachrichtung Kraftverkehrswesen“
- möglichst praktische Erfahrungen in einem Verkehrsunternehmen
- Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Fähigkeit zur Außen- und Innenvertretung des Unternehmens sowie zur Umsetzung der Corporate Identity
- sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office), möglichst Erfahrung mit Fahr- und Dienstplanprogrammen
- organisierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- der Nachweis der (u.a. fachlichen) Eignung zur Führung eines Unternehmens des Straßenpersonenverkehrs gemäß den Bestimmungen des PBefG muss zwingend erworben werden
- Besitz oder gesundheitliche Eignung zur Erlangung des Führerscheins der Klassen D/DE
Wir bieten Ihnen:
- einen außertariflichen Arbeitsvertrag
- Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung mit Eigenbeteiligung zur zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung.
- Gestellung eines Dienstwagens
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 39,0 Std. (Vollzeit)
Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien und Tätigkeitsnachweisen) richten Sie bitte in einem verschlossenen Umschlag mit der Kennzeichnung „Vertrauliche Bewerbungsunterlagen“ an die Verkehrsgesellschaft Vorpommern-Rügen mbH (VVR), Personalbüro, Zum Rauhen Berg 1 in 18507 Grimmen oder per Mail an [email protected]
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Zur Rücksendung von Bewerbungsunterlagen bitte einen frankierten Umschlag beilegen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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