Betriebswirt bzw. Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) Teilzeit

Medizinische Berufe, Pädagogik, Betreuung & Pflege

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

20

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Betriebswirt bzw. Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) Teilzeit



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per
E-Mail oder Post.

Der erlernte Beruf oder die bisherige berufliche Tätigkeit kann aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausgeübt werden? Dann helfen wir Menschen, sich neu am Arbeitsmarkt zu orientieren und die Chance eines Neubeginnes. Unser Ziel ist es, den Arbeitsplatz gesundheitlich Beeinträchtigter durch Qualifikationen zu erhalten oder durch eine neue Berufsausbildung den nachhaltigen Wiedereinstieg in das Arbeitsleben zu ermöglichen.

Zur Unterstützung der Teams in der Ausbildung während des Prozesses der beruflichen Qualifizierung möchten wir zum nächstmöglichen Termin, unbefristet mit einer Arbeitszeit von 30 (Möglichkeit flexibel zu vereinbaren) Wochenstunden folgende Stelle besetzen:

Betriebswirt bzw. Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d)

mit fundierten kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen

für die Tätigkeit als Rehabilitationsausbilder (m/w/d)

Ihre Aufgabe

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von praxisorientierten Ausbildungsangeboten im Bereich Gesundheits- und Sozialwesen in der überbetrieblichen Qualifizierung, die der Vermittlung von berufsbildspezifischen Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten (Fachkompetenzen) sowie der Entwicklung von Schlüssel- und Gesundheitskompetenzen dienen.

Ihr Profil

  • Hochschul- oder Fachhochschulausbildung (Bachelor/ Dipl.- FH) bzw. vergleichbare Kenntnisse/Fähigkeiten aus der praktischen Berufserfahrung
  • Kenntnisse in folgenden Bereichen: allgemeines Sozialrecht, außer SGB II und SGB VIII spezielles Sozialrecht (insbesondere SGB V, SGB IX, SGB X), Abrechnung von Krankenhaus- und Pflegeleistungen, Grundlagen der DRG-Abrechnung, Haftungs- und Betreuungsrecht im Gesundheitswesen, Gesundheitsmanagement (Unternehmensrecht, Organisation, Marketing)
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur praxisbezogenen Ausbildung
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, ein freundliches und sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Pädagogisches Geschick

Wir bieten Ihnen

  • Arbeitsbedingungen und Vergütung nach TV-L (Öffentlicher Dienst der Länder)
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Eigene Physiotherapie
  • Möglichkeit der Pausenversorgung
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Radleasing
  • Möglichkeit zur Nutzung der Räume und Sportangebote zur Freizeitgestaltung unserer Teilnehmenden, z. B. Sauna, Fitnessraum, Kegelbahn, Räumlichkeiten für private Feiern
  • Betriebsgelände mit Erholungsflair

UNSERE BELIEBTESTEN VORTEILE


Jahressonderzahlung


Gleitzeit


Kostenfreies Parken


Verpflegung


Mitarbeitergeschenk


Eigene Physiotherapie

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

*Anerkannte Einrichtung nach § 51 SGB IX. Zertifiziert nach ISO 9001:2015 und AZAV.

Berufsförderungswerk Dresden*
Sachgebiet Personal
Hellerhofstraße 35, 01129 Dresden

Telefon: 0351 8548-105
E-Mail: [email protected]



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