Bilanzbuchhalter / IFRS Accountant (m/w/d)

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Bilanzbuchhalter / IFRS Accountant (m/w/d)

Teaser

Sie suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann ist die RSBG AMT ein interessanter Arbeitgeber für Sie.....

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Die Aufgabe

  • Selbstständige Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB sowie der korrespondierenden Reporting-Packages an die Muttergesellschaft
  • Selbstständige Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Vorsteuervergütungsanträgen und Bundesbankmeldungen sowie weiteren Statistiken
  • Mitarbeit bei der Durchführung und Dokumentation von internen Kontrollen 
  • Unterstützung des Teams der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung unseres Business Service Centers in Heidelberg bei der Durchführung der monatlichen IC Abstimmung
  • Projektmitarbeit im Fachbereich Accounting

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Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Internationalen Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Steuern
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem Konzernunternehmen oder der Wirtschaftsprüfung
  • Abschlusssicherheit nach HGB und IFRS sowie gute Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere der Umsatzsteuer
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

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Wir bieten

Eine vielseitige, spannende Aufgabe, in einem Unternehmen aus dem Bereich Sondermaschinenbau, mit einem motivierten jungen Team.Des Weiteren bieten wir

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Job-Ticket
  • Job-Rad
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien
  • Regelmäßige Team-Events
  • Attraktive Mitarbeiterangebote (Yoga, Massage, Essenszuschuss etc.)



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