- Ein dynamisches, motiviertes Team
- Das kreative Gestalten und Schalten von Stellenanzeigen
- Administrative Aufgaben wie bspw. Bewerbungen sichten und weiterleiten
- Auf die Zusammenarbeit und Beratung mit den Fachbereichen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Recruitings
- Contenterstellung auf den Social Media Kanälen
- 26 Tage Urlaub im Jahr
- Vollzeitschulpflicht erfüllt
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedensten Persönlichkeiten
- Einen Querdenker, Andersmacher, (Social-) Networker, der ständig neuen Trends auf der Spur ist
- Zuverlässiger und kreativer Teamplayer
- Interesse an Social Media und neuen Recruiting Strategien wie Suchmaschinenoptimierung, Automatisierung usw.
