Business Development Manager (m/w/d) Medizintechnik

Business Development Manager B2B Medizintechnik (m/w/d)Ihr Herz schlägt für Medizintechnik? Unseres auch!Wir entwickeln und produzieren innovative und komplexe Systeme in unseren Kompetenzfeldern Elektrostimulation und Monitoring, Beatmung und Gasanalyse sowie Mobile Health. Unsere lebensrettenden Technologien und Produkte werden von namhaften Herstellern auf der ganzen Welt geschätzt und angefragt.Verstärken Sie unser Team in Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt!Ihre AufgabenGanzheitliche Betreuung unserer Bestandskunden sowie Akquisition von NeukundenMarkt- und Trendanalysen sowie Erschließung neuer AbsatzmärkteAktive Mitarbeit beim Aufbau unserer strategischen Partnerschaften im Umfeld der OEM-Produkte und EntwicklungsdienstleistungenErmittlung der aktuellen Projekt- und Bedarfssituation bei den KundenErstellung von Angeboten und KalkulationenPlanung, Ausarbeitung und Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen beim KundenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation – gern auch engagierte Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechender BerufspraxisErste Berufserfahrung im B2B-Vertrieb – gerne auch in Form von PraktikaTechnische Affinität, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit MedizinproduktenVerhandlungs- und Kommunikationskompetenz in deutscher und englischer SpracheFranzösischkenntnisse von VorteilBereitschaft zu Dienstreisen – vorwiegend im europäischen Raum, gelegentlich interkontinentalAusgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung sowie wirtschaftliches VerständnisWir bietenSehr gutes, kollegiales ArbeitsklimaFlexible Arbeitszeitmodelle mit Remote-Optionen, gute Vereinbarkeit von Beruf und FamilieModerne und hochwertige ArbeitsausstattungFirmenparkplätze mit E-Ladestation und gute öffentliche VerkehrsanbindungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen30 Tage Urlaub im Jahr sowie anlassbezogener Sonderurlaub (z.B. bei Umzug)Regelmäßige Feedbackgespräche sowie WeiterbildungsmöglichkeitenWenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Starttermins per E-Mail an [email protected]ür Fragen steht Ihnen Kolja Becker unter Tel. +49 9131 977986-441 gerne zur Verfügung.