Erarbeitung von Strategien zur Ausweitung bestehender Geschäftsfelder in Bezug auf weitere Branchen und Absatzmärkte inkl. Umsetzung; Erarbeitung von Produkt-Einführungsstrategien; Supply Chain Management im Multi-Channel-Vertrieb; Unterstützung;...Business Development Manager (m/w/d) Systemvertrieb
Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams ab sofort:
Business Development Manager (m/w/d)
Systemvertrieb
für unseren Standort in Rheine
I hr Aufgabenbereich:
- Erarbeitung von Strategien zur Ausweitung bestehender Geschäftsfelder in Bezug auf weitere Branchen und Absatzmärkte inkl. Umsetzung
- Erarbeitung von Produkt-Einführungsstrategien
- Supply Chain Management im Multi-Channel-Vertrieb
- Unterstützung des Innen- und Außendienstes bei der Neukundenakquise und Potentialkundenentwicklung
- Analyse von Märkten im Bereich elektrotechnischer Produkte, Dienstleistungen und Anwendungen
- Erkennen von Geschäftschancen im Gesamtmarkt und in Bezug auf den individuellen Kunden
- Intensive Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, dem Produktmanagement und der Logistik
- Aufzeigen neuer Geschäftschancen und Potentiale
- Entwicklung von Business-Plänen
- Überprüfung und Evaluierung umgesetzter Maßnahmen
- Entwicklung und Verfolgung geeigneter KPI's zwecks Performance-Messung
Was Sie können:
- Gutes Grundverständnis in der Vermarktung technisch erklärungsbedürftiger Produkte – idealerweise im Elektrogroßhandel oder artverwandten Branchen
- Erfahrung im Aufbau und dem Betrieb von Kanban-Systemen sowie im technisch ausgerichtetem Lösungsvertrieb
- Tiefergreifende Branchen-, Produkt- und Technologie-Kompetenzen im Bereich der Elektrotechnik erleichtern die Einarbeitung – sind aber kein Muss
- Sehr gute Recherchefähigkeiten im Internet und allen zugänglichen Informationsquellen
- Fähigkeit zur Analyse von Märkten im elektrotechnischen Umfeld inkl. der Ableitung entsprechender Geschäftschancen und Strategien
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint inkl. Präsentationsfähigkeiten
Das rundet Ihr Profil ab:
- Reisebereitschaft bis zu ca. 50%
- Kunden- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Hohe Aufnahmefähigkeit in Bezug auf die Bedürfnisse unserer Kunden und des Gesamtmarktes
- Interne und externe Umsetzungsstärke sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation
Was wir können:
- Kollegiale Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Umfassende Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einiges mehr)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kooperation mit Corporate Benefits dem Mitarbeiterportal für Angebote von qualitativ hochwertigen Produkten und Dienstleistungen
- 30 Tage Urlaub
- 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeitenplanung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Wenn Sie einen kooperativen Führungsstil schätzen, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit suchen und am Unternehmenserfolg mitwirken wollen, sollten wir uns kennenlernen.
Nutzen Sie unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular über den "ONLINE BEWERBEN" Button, um sich für diese Stelle einfach und schnell zu bewerben.
HARDY SCHMITZ GmbH | Am Stadtwalde 12 | 48432 Rheine
Telefon: 05971 999-0 | Fax: 05971 999-257 | www.hardy-schmitz.de
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