Vous avez envie d’un nouveau challenge, de sortir de votre zone de confort et de vivre des journées qui ne se ressemblent pas ?
Vous avez envie d’être formé aux métiers du recrutement et de la vente au sein d’une société de renom et leader mondiale dans le domaine des ressources humaines ?
Alors vous êtes peut-être le/la futur(e) membre de notre équipe ! Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de recrutement pour accompagner notre développement sur les métiers techniques.
Ce que nous vous proposons :
- Une équipe dynamique et en fort développement, avec laquelle vous serez amené à identifier les meilleurs talents, notamment en ingénierie et en Supply Chain.
- Une formation complète pour savoir identifier, contacter, qualifier, défendre, coacher et conseiller vos candidats tout au long de leurs processus de recrutement
- Une formation continue aux techniques de la vente auprès de collaborateurs du groupe et de consultants externes
- Un environnement de travail ultra collaboratif, où règnent entraide, bienveillance, esprit d'équipe et intérêt collectif
- Un marché du travail Suisse dynamique, où la confiance et l'innovation sont les maîtres-mots
Qui êtes-vous ?
De formation ingénieur, vous justifiez d'une première expérience confirmée et réussie dans l’industrie dans une fonction alliant des achats ou de la supply chain, ou alors vous êtes expérimenté(e) dans le recrutement en lien avec des sujets industriels et souhaitez orienter vos actions autour de la relation candidat.
Doté(e) d'un véritable tempérament entrepreneurial, vous avez le goût du challenge. Vous avez démontré votre capacité à piloter des missions de manière autonome. Votre sens aigu du service, votre esprit d'équipe mais aussi votre humour et votre enthousiasme seront autant d'atouts qui vous permettront de vous épanouir au sein de notre environnement.
Vous parlez couramment Français (min. C1) et Anglais (min. C1), toute autre langue étant un atout.
Alors n'hésitez plus à nous transmettre votre candidature !
.
Lausanne
