***Bei passenden Bewerbungen wird ein Link für ein Online-Interview zugestellt.***
Für unseren Kunden, einer der grössten Bodendienstleistungsanbietern, direkt am Flughafen suchen wir per März 2022 eine/n
Check-in Agent 40-50% von 10.00 - 13.30 Uhr
Ihre Herausforderung
- Betreuung der abgfliegenden und ankommenden Passagiere
- Mithilfe beim Boarding der Passagieren
- Check-in der Gepäckstücke
- Behandlung von Gepäckproblemen in der Ankunft
- Erstellung von Suchmeldungen und Schadensrapporten bei fehlendem oder beschädigtem Gepäck
Ihre Kompetenz
- Abgeschlossene Lehre oder Matura
- In den ersten 4 Monaten werden die Schichten vermehrt von 10.00 - 13.30 Uhr sein
- Sehr gute Deutschkenntnisse (verstehen von Schweizerdeutsch ist Pflicht)
- Englisch mind. B2
- Kunden- und Dienstleistungsorientiert
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Bereitschaft zur Schichtarbeit zwischen 04.00 und 23.45 Uhr (zwingend)
- Bereitschaft zu Schichtdiensten zwischen 3 und 12 Stunden (Pausen gem. Dienstplan)
Dienstpläne im Stundenlohnmodel (Modell frei wählbar):
Entweder
- 10 Fixe Sperrtage zur Verfügung (geeignet bei Vorlesungen an fixen Tagen)
- mind. 1 Wochenende und noch zwei zusätzliche Wochenendetage müssen gearbeitet werden
- kurze Schichten von 3-4h
oder:
- mind. an 14 Einsatztagen zur Verfügung sein
- mind. 1 Wochenende und noch zwei zusätzliche Wochenendetage müssen gearbeitet werden
- diese 14 Einsatztage werden auf den ganzen Monat verteilt
***Wichtig! Keine Ferien in der Probezeit***
Ihre Perspektiven
Es erwartet Sie einen äusserst interessante Anstellung in einem internationalen Umfeld.Sie werden die ersten 5 Monate temporär im Stundenlohn anstellt sein und bei einer guten Leistung ab dem 6. Monat direkt bei unserem Kunden übernommen werden.
Ihr Kontakt
Frau Julia Dreher, Consultant Key Account, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 43 816 3070 oder per eMail.Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 193-DIAR-102700-34-DE.
