Chemikant / Anlagenfahrer (m/w/d) CEA-Betrieb

Handwerk, Montage, Produktion

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Chemikant / Anlagenfahrer (m/w/d) CEA-Betrieb

Steuerung und Überwachung der chemischen Produktions- / Nebenanlagen sowie der zugehörigen Rohrfernleitungen; Ausübung von Bedienungstätigkeiten in den Teilanlagen vor Ort und Beseitigung von Störungen;...

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #HumanChemistry

Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com

Exploring opportunities. Growing together.

KENNZIFFER DER STELLE R718

Chemikant / Anlagenfahrer (m/w/d) CEA-Betrieb

Land und Standort: Deutschland: Lülsdorf

Gesellschaft: Evonik Functional Solutions GmbH

Evonik, eines der weltweit führenden Unter­nehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Inno­vations­kraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnis­orien­tierten Unter­nehmens­kultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unter­nehmens­wertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Markt­posi­tionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.

Was wir bieten

Sie gewährleisten zusammen mit einem Schichtteam die sichere und zuverlässige Produktion eines chemischen Betriebes und betreuen dabei unterschiedliche Prozessanlagen im Produktionsverbund. Ihre Zuverlässigkeit, Tatkraft und Flexibilität werden in einem kollegialen und freundlichen Umfeld geschätzt. Eine intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. Seit 2009 trägt die Evonik Industries AG als familienbewusstes Unternehmen die von der "Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung" vergebene Auszeichnung "audit berufundfamilie".

Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:
https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung und Überwachung der chemischen Produktions- / Nebenanlagen sowie der zugehörigen Rohrfernleitungen
  • Ausübung von Bedienungstätigkeiten in den Teilanlagen vor Ort und Beseitigung von Störungen
  • Befüllung / Entladung von Tankwagen / Bahnkesselwagen / Schiffen mit flüssigen Produkten und Edukten des CEA-Betriebes
  • Abfüllung von Feststoffen in Container, Fässer und Säcke
  • Teilnahme an der nebenberuflichen Feuerwehrbereitschaft
  • Umgang mit Gefahrstoffen (CMR)

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemikanten oder Produktionsfachkraft für Chemie
  • Grundkenntnisse in MS Office und SAP von Vorteil
  • Erfahrung mit Prozessleitsystemen wünschenswert
  • Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Lernbereitschaft
  • Eigenständiges, zuverlässiges und flexibles Arbeiten
  • Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
  • Besitz des Führerscheins Klasse B
  • Idealerweise Besitz eines Staplerführerscheins
  • Atemschutztauglichkeit nach G 26.3 sowie Höhentauglichkeit
  • Tauglichkeit und Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit

Ihre Bewerbung

Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter https://careers.evonik.com.

Company is

Evonik Functional Solutions GmbH

Bitte berück­sichtigen Sie, dass Evonik keine unauf­gefor­dert zuge­sandten Bewer­bungs­unter­la­gen von Personal­ver­mitt­lungs­agen­tu­ren akzep­tiert. Evonik arbeitet mit bevor­zugten An­bie­tern zusam­men und wird ohne ent­sprechende Rahmen­ver­ein­barung keine Ver­gü­tungs­zah­lun­gen an Per­so­nal­ver­mitt­lungs­agen­turen vor­nehmen. Sollte Evonik ein Kandi­daten­pro­fil von einer Per­so­nal­ver­mitt­lungs­agentur erhalten, mit der keine Rahmen­ver­ein­barung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeit­punkt im Rekru­tie­rungs­prozess berück­sichtigt oder ein­ge­stellt werden, entstehen dadurch keine An­sprüche auf Seiten der Personal­ver­mitt­lungs­agentur.



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