Coach / Sozialwissenschaftler (m/w/d)

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Coach / Sozialwissenschaftler (m/w/d)

Wer sind wir?

Sind Sie unser neuer Coach (m/w/d) am Standort Stuttgart mit Freude an der persönlichen Qualifizierungsberatung?


Die pro.Di GmbH ist ein Unternehmen der Berufsförderungswerk Schömberg gGmbH, welches in der beruflichen Reha tätig ist. Wir sind Personalentwicklungspartner für Unternehmen, Arbeitsagenturen und Jobcenter an 18 Standorten in Baden-Württemberg.


Als Bildungsexperte für praxisnahe Aus- und Weiterbildung, passgenaue Vorbereitungskurse, Assessments, Coachings unterstützen wir in der Integration/Reintegration in den Arbeitsmarkt. Ein langjährig aufgebautes und breitaufgestelltes Netzwerk an Firmenkundenpartnern unterstützt hierbei die erfolgreiche Arbeit am Menschen.


Coach / Sozialwissenschaftler (m/w/d)

Stuttgart-Weilimdorf


Was sind Ihre Aufgaben?

  • Sie beraten als Coach im Rahmen einer Ausschreibungsmaßnahme des Jobcenters Stuttgart Menschen, die mit einer Ausbildung, Weiterbildung oder Umschulung beruflich durchstarten wollen
  • Sie klären, ob die geplante Maßnahme passend und zielführend ist und erarbeiten ggf. Alternativen.
  • Sie führen Anamnesegespräche, setzen verschiedene Testverfahren zur Feststellung des Sozial- und Arbeitsverhaltens sowie zur Intelligenzstruktur ein
  • Sie führen Einzel- und/oder Gruppencoachings durch
  • Sie übernehmen die Organisation sowie Teilnehmerverwaltung und -betreuung persönlich und telefonisch und sichern die organisatorischen Ablaufprozesse in der Maßnahmendurchführung.
  • Sie prüfen und erstellen die notwendigen Vertragsunterlagen sowie erforderliche Bescheinigungen und Zertifikate.


Was bringen Sie mit?

  • Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Sozialwissenschaften (z. B. Diplom, Bachelor, Master, Magister Artium) oder mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung
  • Idealerweise haben Sie bereits umfangreiche Kenntnisse bzw. Erfahrungen im deutschen Aus- und Weiterbildungssystem und in der Bildungsbranche
  • Sie bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie das notwendige Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen gegenüber Teilnehmern und den unterschiedlichen Geschäftspartnern mit
  • Das Grundverständnis für Prozesse in Unternehmen und am Arbeitsmarkt
  • Sie sind aufgeschlossen, selbstkritisch, emotional belastbar, können repräsentieren und systemisch denkend
  • Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen rundet Ihr Profil ab


Das dürfen Sie erwarten

  • Eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe bei einem Unternehmen der Bildungs- und Sozialwirtschaft
  • Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielseitigen Team
  • Top ausgestattete Arbeitsplätze und geregelte Arbeitszeit mit zeitlicher Flexibilität
  • Eine langfristige Perspektive und hohe Stabilität des Arbeitsplatzes
  • Eine umfassende und professionelle Einarbeitung sowie Unterstützung in Ihrer persönlichen Fort- und Weiterbildung


Werden Sie Teil unseres Teams!

Die Stelle ist zunächst auf zweimal ein Jahr befristet und hat einen Umfang von 70%. Es besteht die Möglichkeit, den Stellenumfang zu erweitern.


Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung gehen wir mit gutem Beispiel voran und stellen gerne Menschen mit Schwerbehinderung ein.


Senden Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 20.12.2021 mit Angaben zum nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung per Post, E-Mail oder über unser Bewerbungsportal an das Team HR mit Verweis auf die Bewerbungs-Nr. 21-45.


Ihr Ansprechpartner für erste Fragen

Frau Natalie Säckler, Regionalleiterin Geschäftsstellen Süd

Telefon 07159 40673-53


pro.Di GmbH

Bühlhof 6, 75328 Schömberg

www.pro-di.net/bewerbungsportal | [email protected]

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