Community Manager / Standort Manager (m/w/d)

Das House of Digital Transformation (HoDT) ist eine Plattform zur Förderung der Digitalen Transformation in Hessen. Als zentraler Akteur des Innovationsökosystems in Hessen vernetzen wir Akteur*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik, die gemeinsam an einem Ziel arbeiten: die Digitale Transformation in Hessen gemeinsam zu gestalten.

Im HoDT setzen wir anspruchsvolle Ziele, erreichen diese "hands-on" im Team und bieten breit gefächerte Aufgaben. Als Berufseinsteiger*in oder Berufserfahrene*r können Sie daran wachsen.
Wir schaffen für Sie Möglichkeiten sich im Umfeld der Digitalisierung zu entwickeln - im Kontakt mit unseren Mitgliedern, Blue-Chip-Unternehmen, Universitäten, der Politik und unseren regionalen Partner-Netzwerken. Wir bieten damit wichtige Inhalte, hochrangige Kontakte und auf diese Weise gute Entfaltungsmöglichkeiten für Ihr Vorankommen. Unsere Vorstandsvorsitzende ist die hessische Ministerin für Digitale Strategie und Entwicklung, zu unseren Mitgliedern zählen Unternehmen wie Accenture und die Software AG.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Standorte in Kassel und Fulda je einen

Community Manager / Standort Manager (m/w/d), 75%

Ihre vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben, die Sie in enger Abstimmung mit dem überregionalen Projektmanager und der Geschäftsleitung des House of Digital Transformation e.V. durchführen werden, umfassen u.a.:

• Strategische und operative Umsetzung der verschiedenen Veranstaltungsformate des HoDT vor Ort in Kassel bzw. Fulda
• Erstellung von Unterlagen/Präsentationen zu Standort-relevanten HoDT-Formaten und -Inhalten u.a. für die HoDT-Website, Social Media, Newsletter, Kommunikation (lokale Pressearbeit)
• Enge Kooperation mit lokalen Netzwerken (u.a. IT-Netzwerk Kassel e.V., Zeitsprung IT-Forum Fulda e.V.)
• Vernetzung mit den Akteuren vor Ort und Repräsentanz des HoDT bei regionalen Veranstaltungen
• Beobachtung/Reflexion der Entwicklungen in der Region, Abschätzen des Einflusses auf Strategie und operative Aktivitäten, Entdecken und Verfolgen von Chancen (Akteure, Vernetzung, Projekte, Drittmittel/Sponsoring, Förderung), Verfolgen der Strategieumsetzung und agile Adaptionen
• Ansprache und Kontaktpflege zu Mitgliedern, potenziellen Mitgliedern und Sponsoren (Erstkontakt und Kontaktverfolgung)
• Initiierung und Verfolgung von Förderprojekten der Digitalisierung
• Administration des regionalen Standortes Kassel bzw. Fulda

Was wir uns wünschen:

• Erfahrungen im Kommunikations- und Veranstaltungsmanagement, idealerweise in den Bereichen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
• Interesse und Gespür für Themen, Trends und Entwicklungen der Digitalen Transformation
• Abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Berufserfahrung
• Kenntnisse über die wirtschaftlichen und sozialen Zusammenhänge vor Ort sowie ein Netzwerk und belastbare Beziehung zur Wissenschaft, Wirtschaft und Politik in diesem Raum
• Diplomatisches Geschick und Erfahrung im Stakeholder-Management
• Hohe Auffassungsgabe und schnelles, strukturiertes Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch
• Professionelles Auftreten sowie eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den TV-H. Die Stelle ist aus fördertechnischen Gründen zunächst bis zum 31. Dezember 2023 befristet – eine Verlängerung ist angestrebt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben und Lebenslauf inkl. Gehaltsangabe und frühestmöglichem Eintrittstermin) richten Sie bitte per Mail an unsere stellvertretende Geschäftsführerin Frau Dr. Cornelia Herriger.