Als Community Manager (x/f/m) verstärkst Du unser Produktstrategie-Team in Berlin. Die Aufgabe des Teams ist es, (1) neue Produkte einzuführen, (2) die Vision und Strategie von Doctolib mitzugestalten und (3) C-Level-Projekte im Praxisbereich in Deutschland vorantreiben. Deine Aufgabe innerhalb des Teams wird es sein, unsere Partnerschaften mit Mediziner:innen auszubauen, die uns bei der Weiterentwicklung der neuen Produkte unterstützen, sowie diese Community von Mediziner:innen zu managen.
Deine Aufgaben
- Du verwaltest die Co-Creator-Community und bist ihr Gesicht, indem Du moderierst, das Engagement förderst und Inhalte erstellst
- Du organisierst den Austausch mit den Co-Creation-Fachleuten aus dem Gesundheitswesen
- Du kanalisierst und strukturierst die Anfragen aus den Bereichen Produktentwicklung und Produktstrategie, um eine perfekte Einbindung der Community zu gewährleisten
- Deine Faszination für die Bedürfnisse von Ärzt:innen hilft Dir, relevante Erkenntnisse und Produktfeedback zu generieren, die es dem Team ermöglichen, großartige Produktfunktionen zu entwickeln
- Deine Erkenntnisse aus der Nutzerforschung fließen direkt in die Produktentwicklungsstrategie ein
Dein Profil
- Du hast einen abgeschlossenen Bachelor oder eine Ausbildung in Wirtschaftswissenschaften / Business Administration, Kommunikation oder in einem anderen relevanten Fach
- Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im Community Management
- Du fühlst Dich wohl bei der Planung, dem Aufbau und dem Wachstum der Doctolib-Gemeinschaft von Gesundheitsexperten
- Es macht Dir Spaß neue Co-Creation-Fachleute aus dem Gesundheitswesen zu rekrutieren, um die Community noch größer zu machen
- Du stellst den Status quo kontinuierlich in Frage, indem Du neue innovative Wege zur Rekrutierung von Co-Creation-Fachkräften im Gesundheitswesen, zur Gewinnung von Erkenntnissen und zur Förderung des Engagements vorschlägst
- Du hast ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Zeitmanagement
- Du bist in der Lage, selbstständig zu arbeiten und Multitasking zu betreiben
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssicheres Englisch, Französisch ist ein Plus
- Erfahrung im Gesundheitswesen ist ein Plus
Was wir Dir bieten
- Perks und Benefits wie ÖPNV-Ticket, vergünstigte Mitgliedschaften für den Urban Sports Club, Lunch Gutscheine uvm.
- Ein Aktienoptionsprogramm für alle Doctoliber
- Betriebliche Altersvorsorge
- 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
- Ein detailliertes, strukturiertes und individuelles Onboarding im Rahmen unserer Doctolib Academy.
- Umfangreiche Angebote zur Weiterentwicklung wie firmeneigene E-Learning Programme, Learning Days und weiteren Trainings (wie z.B. Soft Skill Training, produktspezifische Schulungen uvm.)
- Team-Events sowie ein jährliches Company-Offsite
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das hybrides- und Office-basiertes Arbeiten ermöglicht
Der Interview-Prozess
- Kennenlern-Interview mit dem/r Talent Partner*in
- Interview mit de/r Manager*in
- Case Study & Team Interview
- Finales Interview
- Referenzen
Über Doctolib
Doctolib wurde 2013 gegründet und ist eines der am schnellsten wachsende E-Health Technologieunternehmen in Europa. Alles was wir tun ist an drei unternehmerische Missionen ausgerichtet.
- Den Alltag von medizinischem Personal zu verbessern
- Patienten den Zugang zu Gesundheitsleistungen zu erleichtern
- Ein Team von Unternehmern zu formen, die die gleichen menschlichen Werte teilen
Wir haben es uns zum Ziel gesetzt mit unseren Lösungen einen klaren Mehrwert für Gesundheitsfachkräften und Patienten zu schaffen, unabhängig ihres Alters, Gesundheitszustand oder Aufenthaltsorts. Bei der Entwicklung unserer Lösungen, die auch in Zukunft einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leisten, hat die Sicherheit von Daten oberste Priorität.
Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.
