Bei Lidl arbeiten heißt: die Zukunft des Handels mitgestalten. Alles geben und immer besser werden. Weiter kommen als woanders, weil bei uns jeder zählt und wir uns gegenseitig etwas zutrauen. Gemeinsam anpacken, zupacken und jeden Tag ein bisschen mehr möglich machen. Auch für dich selbst.
Erlebe einen Einstieg, der sich lohnt – an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen.
Deine Aufgaben
- In deiner neuen Rolle arbeitest du zusammen mit unserem Compliance-Team und bist für den Betrieb, die Überwachung sowie die Weiterentwicklung des Compliance-Programms zur Umsetzung des Lieferkettengesetzes zuständig
- Dabei kümmerst du dich auch um Hinweise auf menschenrechtliche und umweltbezogene Risiken und betreust unser unternehmensinternes Beschwerdeverfahren
- Darüber hinaus bildest du für unsere Kollegen die rechtliche Beratung für Fragestellungen rund um das LkSG und beobachtest Rechtsentwicklungen in den Bereichen Nachhaltigkeit und Menschenrechte
- Die Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie Awareness-Kampagnen gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich
- Der professionelle Austausch mit internen Stakeholdern und Schnittstellen rundet deine Tätigkeit ab
Dein Profil
- Volljurist, Wirtschaftsjurist oder Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt auf Compliance, Nachhaltigkeitsmanagement oder Corporate Social Responsibility
- Berufserfahrung in den Bereichen Compliance oder Nachhaltigkeit
- Teamfähigkeit, Beratungskompetenz und hohe Schnittstellenorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
- Idealerweise Erfahrung bei der Implementierung und dem Betrieb von Managementsystemen
Deine Vorteile
- Attraktives Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Individuelle Unterstützung und Förderung
- Vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
Lidl muss man können. Kannst du es auch?
Bitte bewirb dich online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des gewünschten Eintrittstermins über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.
Arbeitsplatz mit Verantwortung
Ob Branchenkenner oder Quereinsteiger, bei Lidl kannst du dein volles Potenzial entfalten. Du übernimmst schnell Verantwortung und kannst so deine Karriere gestalten. Wir unterstützen dich dabei, Herausforderungen zu meistern.
Weiterbildungen und Schulungen
Dein fachliches Wissen kannst du in Seminaren und Schulungen vertiefen. Damit qualifizierst du dich nicht nur für höhere Positionen, sondern entwickelst dich auch persönlich weiter.
Kantine
Hunger ist nicht gut für deine Karriere, das wissen wir. Abhilfe schaffen wir an Verwaltungsstandorten mit einer Kantine oder vergünstigten Lunch-Angeboten.
Moderne Ausstattung
Die IT-Ausstattung deines Arbeitsplatzes ist auf deine Tätigkeit abgestimmt. Je nach Position bekommst du auch ein Geschäftshandy oder -iPad, regelmäßiger Tausch gegen aktuelle Modelle inbegriffen.
Einarbeitung nach Plan
Wir möchten, dass du gut bei uns ankommst. Daher geben wir dir ausreichend Zeit, deine fachlichen Aufgaben zu erlernen. Dein Einarbeitungsplan gibt dir die nötige Sicherheit für einen guten Start und regelt alle Schritte.
Sabbatical
Nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit hast du die Möglichkeit, ein dreimonatiges Sabbatical einzulegen. Egal, was du in dieser Zeit vor hast - wir geben dir den Freiraum.
Gesundheit am Arbeitsplatz
Wir haben die gesundheitlichen Aspekte deines Arbeitsplatzes im Blick und ein eigenes Gesundheitsmanagement. Die Arbeitsplätze bei Lidl sind daher so ausgestattet, dass du dort sicher arbeiten kannst.
Wertschätzung
Wir trauen unseren Mitarbeitern jede Menge zu und haben Respekt davor, wie sie sich täglich engagieren. Mit Teamgeist und Fairness bringen wir gemeinsam Dinge voran.
Ein tolles Team
Mobiles Arbeiten bis zu 5 Tage pro Woche
Über flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle kannst du dir deine Arbeitszeit ortsunabhängig, d.h. vor Ort oder im mobilen Arbeiten, in Abstimmung mit deinem Vorgesetzten mit bis zu 5 Tagen pro Woche so einteilen, wie es am besten zu deiner persönlichen Situation passt.
