Corporate Communications (m/w/d)

Auf los geht’s ZELOS!ZELOS – aus ÜberzeugungZELOS Management Consultants begleiten KundInnen als PartnerInnen von der Strategie bis zur Implementierung. Agil, tatkräftig, eigenverantwortlich, zupackend: Wir leben diedigitale Zukunft vor und bringen unsere breitgefächerte IT-, Management- undDigitalkompetenz mit ein.Bei ZELOS gehen wir respektvoll miteinander um. Nicht Geschlecht, Herkunft oder Hierarchie, sondern die beste Lösung entscheidet. Dabei sind uns alle, KundInnen wie MitarbeiterInnen, die liebsten, die bereits heute fragen: und wohin geht es morgen?ZELOS wurde 2008 von Consultants aus Top-Beratungen gegründet und ist seitdem inhabergeführt. Mit dem Ziel, einen Möglichkeitsraum zu schaffen, in dem man über sich selbst hinauswachsen kann und die persönliche Leistungsfähigkeit gefördert wird. Diesbewirkt permanente Veränderung und das Streben nach der besten Lösung, wovon unsere KundInnen tagtäglich profitieren. Heute beschäftigt die Unternehmensberatung mit Sitz inHamburg ca. 25 MitarbeiterInnen.Wenn sich das alles gut für dich anhört und dein Profil passt, dann überzeug‘ unsvon dir – mit deiner [email protected] kurze E-Mail mit Anschreiben und Lebenslauf genügen fürs Erste. Wir freuen uns drauf, dich kennenzulernen!WAS DICH ERWARTET● Du liebst Abwechslung, bist digital fit und möchtest etwas bewegen? Dann bist du bei uns richtig!● Ab dem ersten Tag übernimmst du die Verantwortung für den Bereich Corporate Communications und setzt eine umfassendeKommunikationsstrategie auf. Dabei definierst du die Rollen von Social Media Kanälen, relevanten Netzwerken, PR etc. und leitest Maßnahmenpläne ab.● Ebenso gehört die Konzeption einer Kommunikationsstrategie für den Arbeitnehmermarkt zu deinem Aufgabenfeld.● Die Bespielung unserer Social Media Kanäle inkl. der Generierung von Content sowie die Pflege und das Updaten unserer Website werden deinen Tätigkeitsbereich abrunden.● Als Allrounder im Kommunikationsfeld beschäftigst du dich mit Trends und neuen Themen und schaffst durch kreative und kluge Ansätze einen echten Mehrwert für uns.● Durch regelmäßigen Austausch und direkte Kommunikation mit deinen KollegInnen und externen PartnerInnen stellst du den Erfolg deiner Projekte sicher.WAS DU MITBRINGST● Du hast ein gut oder sehr gut abgeschlossenes Studium, z.B. einer kommunikationswissenschaftlichen oder journalistischen Fachrichtung.● Du bringst fundierte Berufserfahrungen in den Bereichen Kommunikation, Marketing oder PR aus einem Wirtschaftsunternehmen, einer Agentur oder aus dem Bereich Online-Journalismus mit.● Du bist konzeptionell stark und verfügst über einen strukturierten und eigenständigen Arbeitsstil.● Außerdem zeichnen dich eine ausgeprägte Eigeninitiative und eine Hands-on-Mentalität aus.● Du überzeugst mit einem hohen Maß an Kreativität und einem ausgeprägten Organisationstalent.● Einen abwechslungsreichen und aussagekräftigen Schreibstil in deutscher sowie englischer Sprache runden dein Profil ab.● Vorhandenes Netzwerk in der deutschen Medienwelt und Erfahrung in der Medienarbeit? Kein Muss, aber sicherlich ein Bonus.● Selbstverständlich beherrschst du die gängigen MS Office-Produkte.WAS DIR SICHER GEFALLEN WIRD● Be creative – and implement it:Keine langen Entscheidungswege, keine endlosen Abstimmungsschleifen, keine ausgeprägte „Politik“. Deine Expertenmeinung wird wertgeschätzt und wir kreieren einen Rahmen, in dem du deine Vorschläge schnell umsetzen und deine Erfolge feiern kannst.● Respekt und gelebte Werte:Uns ist nicht wichtig, woher du kommst, sondern was du mit ZELOS erreichen möchtest – und dabei unterstützen wir dich auf allen Ebenen.● Zeit für Entfaltung:6 Wochen Urlaub plus die Möglichkeit individuelle Freizeit- und Arbeitszeit-Regelungen zu vereinbaren. Wenn Teilzeit und flexible Arbeitszeiten derzeit besser in dein Lebenskonzept passen, dann sprich mit uns! Gerade für WiedereinsteigerInnen ein ideales Set up.● Deine Lebensumstände sind uns wichtig:Hamburg, Berlin, Köln oder wo immer du auch bist: deinen Lebensmittelpunkt musst du füruns nicht verändern.● Team is key:Auch wenn wir nicht immer alle gemeinsam in einem Büro sitzen, so ist uns das Teamgefühl und der Teamzusammenhalt ausgesprochen wichtig. Daher sorgen wir dafür, dass wir ausrei-chend Zeit als Team haben, um uns auszutauschen und gemeinsam Erfolge zu feiern.