Data Scientist (w/m/d) bei Bundeskriminalamt - Job & Bewerbung

Beobachtung der technischen Entwicklung und technische Bewertung der Auswirkungen auf die polizeiliche Arbeit; Entwicklung innovativer Big Data Analyseverfahren einschließlich Implementierung für kriminalpolizeiliche Anwendungsbereiche;...

Data Scientist (w/m/d)

Arbeitsort:

Wiesbaden

Arbeitsumfang:

Vollzeit/Teilzeit

Vergütung:

EG 14 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung / statusgleiche Übernahme bis A 14 BBesO

Bewerbungsfrist:

15.11.2022

Arbeitsbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Joblevel:

Fachkraft

Berufsgruppe:

IT und Technik

Kennziffer:

T-2022-63

Unterstütze uns als Data Scientist (w/m/d) bei der strategischen Big Data Analyse und treibe die Grundsteinlegung bei der Bekämpfung von Cybercrime im nationalen und internationalen polizeilichen Kontext voran. Sei innovativ und hilf uns dabei, die polizeilichen Daten und Prozesse zu verstehen, um gemeinsam Werkzeuge der Zukunft für die Cybercrimebekämpfung der deutschen Polizei bereitzustellen.

Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!

Aufgaben

Technische Leitung einschließlich der Planung und Durchführung von strategischen Big Data Analyseprojekten im Umfeld Cyber Cloud Operation und Cyber Streaming Datawarehouse, insbesondere:

Beobachtung der technischen Entwicklung und technische Bewertung der Auswirkungen auf die polizeiliche Arbeit
Entwicklung innovativer Big Data Analyseverfahren einschließlich Implementierung für kriminalpolizeiliche Anwendungsbereiche im Cyber-Umfeld
Schnittstelle zum Bereich Datawarehouse und daraus resultierende Entwicklung von Plattform- und Lösungsstrategien
Vertretung des BKA in Projekt- und Arbeitsgruppen verschiedener nationaler und internationaler daten- und analysebezogener Fachgremien
Mitwirkung bei der Festlegung der Architektur technischer Verfahren unter Beachtung der fachlichen und technischen Gesamtarchitektur
Fachliche Beratung und Unterstützung der Bedarfsträger u.a. bei der polizeiinternen Aus- und Fortbildung

Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Magister) im Bereich Data Science, (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnik, IT-Sicherheit oder ein vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich

On Top

Sehr gute Programmierkenntnisse in den gängigen Sprachen (Python, R, etc.)
Fortgeschrittene Kenntnisse zu mathematischen Methoden aus dem Bereich Data Science sowie zu Verfahren des maschinellen Lernens, insbesondere Zeitreihenanalyse
Gute Kenntnisse im Bereich Big Data und NoSQL Datenhaltung sowie im Bereich eventgestützte Architektur und Dataprocessing Pipelines
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B1 (GER))
Grundkenntnisse im Bereich Linux-/UNIX-Betriebssysteme
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft, sich in neue informationstechnische Systeme einzuarbeiten und in einem dynamischen Team agil Software der nächsten Generation zu entwickeln
sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, Belastbarkeit sowie Selbstständigkeit und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung

Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende

Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
Technische Challenges: agile Entwicklung von Softwarelösungen mit neuesten Technologien in einem dynamischen Team; vielfältige Fortbildungsangebote & Lernen als integraler Bestandteil der täglichen Arbeit
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks
Langfristig planbar: sicherer Job im Öffentlichen Dienst mit der Möglichkeit der Verbeamtung
Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Planstelle A 13h – A 14 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage

Bewerbung und Auswahlverfahren

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 15.11.20222

unter https://bewerbung.bka.de/?7&526 (Kennziffer T-2022-63).

Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können,
sende uns Deine Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt
ZV 23 - Tarifgewinnung
Postfach 44 06 60
12006 Berlin

Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test, einem schriftlichen Fachtest sowie einem strukturierten Interview. Alle Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung sind nicht möglich.
Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA.

Wissenswertes

Das Einverständnis zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung nach
§ 8 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Über uns

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden
des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.