Sicherstellung eines CI gerechten Erscheinungsbildes entsprechend der Visual Merchandising Vorgaben der KaDeWe Group; zielorientierte Mitarbeiterführung und -betreuung; Schulungen von MitarbeiterInnen für kreative Warenpräsentation; Teammotivation;...Deputy Department Manager (m/w/d) Visual Merchandising
- Sicherstellung eines CI gerechten Erscheinungsbildes entsprechend der Visual Merchandising Vorgaben der KaDeWe Group
- Zielorientierte Mitarbeiterführung und -betreuung
- Schulungen von MitarbeiterInnen für kreative Warenpräsentation
- Teammotivation sowie Nachwuchsförderung
- Eigenständige Erarbeitung von Vorschlägen für Warenthemen und dazugehörigen Gestaltungskonzepten
- Verantwortung und Koordination von Schaufenster und Pop up Flächen mit internen und externen Partnern
- Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Store Design, Marketing sowie Verkauf und Einkauf im Head Office
- Auf- und Abbau von Events und Vorbereitung für einen reibungslosen Ablauf
- Abgeschlossene Ausbildung oder ein fachbezogenes Studium im Bereich Visuelles Marketing / Merchandising mit 3 bis 5 Jahre Führungserfahrung in einem Handel- oder Dienstleistungsunternehmen
- Verständnis für Marketing und Verkaufsanforderungen
- Modeaffinität und Gespür für Trends in den Bereichen Design, Mode und Lifestyle
- Hohe Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft
- Sehr gute MS Office-, sowie Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, strategische Arbeitsweise und kreative Denkweise, Verlässlichkeit
- Offenes, kommunikatives sowie transparentes Arbeiten,
- Lösungsorientiertes Arbeiten sowie eine Hands on Mentalität
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der wir Dir neben regelmäßigen Feedbackgesprächen folgende attraktive Zusatzleistungen und Benefits garantieren:
- Ein marktgerechtes Gehaltspaket mit zwei jährlichen Sonderzahlungen nach Tarif
- Eine 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Bis zu 40% Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
- Pausen in unserer Mitarbeiterkantine inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeiterevents, wie z.B. Weihnachtsfeier & Firmenlauf
Als KaDeWe Group wollen wir einen Arbeitsplatz schaffen, der faire und gleiche Chancen für alle gewährleistet. Wir leben und unterstützen Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt und freuen uns über jede*n Bewerber*in – unabhängig von Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung.
Es wäre schön, wenn Ihr Job mit Lifestyle und den neuesten Trends zu tun hat?
Und Sie glauben, dass Sie zu uns passen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen unter https://www.oberpollinger.de/karriere/ .
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
