Deputy Head of IT ohne ALLin (w/m/d)

IT, Telekommunikation, Software

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

40

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Deputy Head of IT ohne ALLin (w/m/d)

Unser Kunde ist ein innovativer Dienstleister, der seine Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen nachhaltig voranbringt. Als unabhängiger Partner bietet er ein breites Leistungsspektrum – von der Optimierung betrieblicher Prozesse über die Pflege der Infrastruktur bis hin zur effizienten Abwicklung von HR-Services. Dabei liegt der Fokus auf der nachhaltigen Betreuung eines der Klienten im Facility Management.

In der Rolle als Deputy Head of IT verantwortest du die IT-Strategie und -Infrastruktur der gesamten Unternehmensgruppe und trägst so maßgeblich zum digitalen Erfolg bei.

Dein Aufgabenbereich:

  • Entwicklung und Umsetzung einer IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
  • Planung, Leitung und Überwachung von IT-Projekten
  • Unterstützung im IT-Support zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs
  • Zusammenarbeit und Verhandlungsführung mit externen Partnern sowie Steuerung von Dienstleistern
  • Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung zu IT-Projekten, Prozessen und strategischen Entwicklungen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Branche mit fundiertem Know-how in IT-Prozessen
  • Tiefgehende Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerktechnologien und Serverlandschaften
  • Umfangreiche Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten
  • Hohes Maß an Projektsteuerungskompetenz sowie ein ausgeprägtes IT-Verständnis

Diese Benefits erwarten Dich bei unserem Kunden

  • Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
  • Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • WeiterentwicklungAttraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice
  • Sportliche Aktivitäten und regelmäßige Team-Events
  • Was wünschst du dir?

Das Jahresgehalt startet bei € 67.500 p.a., abhängig von der Erfahrung kann und wird dieses höher liegen.

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