Festlegung von Arbeitsstandards für den Aufgabenbereich Ordnungspolizei, Kontrollen und Überwachung der Aufgabenwahrnehmung, Vermittlung von Fachinformationen (Gesetzesänderungen, Erlasse, Dienstanweisungen), Entscheidung über Anschaffungen;...
Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren knapp 40.000 Einwohner*innen zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Eine hervorragende Infrastruktur mit einem großen Kulturangebot, vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, besten Verkehrsverbindungen, einem modernen innerstädtischen Einkaufszentrum und doch auch der Nähe zur Natur, sind beste Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten in unserer Stadt.
Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 500 Beschäftigten eine moderne und innovative Arbeitgeberin. Als bürgernahe Verwaltung wollen wir unsere Stadt weiter nachhaltig gestalten und suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt,
eine
Dienstgruppenleitung der Ordnungspolizei (w/m/d)
im Fachbereich Sicherheit, Ordnung und Straßenverkehrsbehörde
mit 39 Stunden
Ihre Aufgabe ist die Dienstgruppenleitung der Ordnungspolizei (derzeit 10 Mitarbeiter/innen) mit folgenden wesentlichen Schwerpunkten
- Festlegung von Arbeitsstandards für den Aufgabenbereich Ordnungspolizei
- Kontrollen und Überwachung der Aufgabenwahrnehmung
- Vermittlung von Fachinformationen (Gesetzesänderungen, Erlasse, Dienstanweisungen)
- Einteilung, Einleitung, Koordination und Leitung der örtlichen Einsätze in besonderen Fällen, allgemeinen Aufgaben sowie der Streifendienste
- Selbstständige Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden über die Ordnungspolizei
- Erstellung von Dienstplänen
- Bei Erfordernis, Begleitung der Fachbereichsleitung zu Sitzungen, Teilnahme an Arbeitsgruppen und Gesprächen
- Einarbeitung und Begleitung neu eingestellter Ordnungspolizeibeamten/innen
- Entscheidung über Anschaffungen für die Ausstattung der Ordnungspolizei
Sie sollten mitbringen:
- Eine Ausbildung zur/zum Hilfspolizeibeamten/in (gem. HVSV über 251 Stunden) sowie eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten Verwaltungsfachwirt/in bzw. Bereitschaft zu einer entsprechenden berufsbegleitenden Fortbildung oder Dipl. Verwaltungswirt/in
- Mehrjährige Erfahrung in dem zu bearbeitenden Bereich sowie Führungserfahrung
- Regelmäßige tägliche Arbeitszeit in der Zeit von 7:00 Uhr – 17:00 Uhr, mit Bereitschaft im Rahmen des Dienstplanes auch abends und an Samstagen zu arbeiten
- Kenntnisse im Verwaltungsrecht und in der Eingriffsverwaltung
- Führerschein der Klasse 3/B sowie Sonderlehrgang „B“ zum Führen von Fahrzeugen mit Sondersignal und Blaulicht
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreudigkeit, Engagement, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
- Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Empathie im Umgang mit Menschen fremder Kulturkreise, Verständnis und Loyalität
- Sicherer Umgang mit Deutsch in Wort und Schrift
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
- Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TvöD bzw. A 10 HBesG
- Vermögenswirksame Leistungen
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitsgeberwechsel im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Jobticket
Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation
bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessent*innen mit Migrationshintergrund.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte, unter Angabe der Referenznummer 32/006/H bis spätestens 09.01.2022 an den:
Magistrat der Stadt Neu-Isenburg
Fachbereich Organisation, Personal, Zentrale Dienste
Abteilung Personal und Organisation
Hugenottenallee 53. 63263 Neu-Isenburg oder per
Mail an [email protected]
Sollten Sie über Social Media auf diese Stelle aufmerksam geworden sein, geben Sie bitte die
Referenznummer 32/006/S statt der oben genannten Referenznummer an.
Bewerbungen per E-Mail bitten wir, in einem PDF-Dokument zusammenzufassen.
Bitte senden Sie nur Kopien, da wir die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend großen frankierten und mit Ihrer Adresse versehenen Umschlag bei.
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen. Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter www.neu-isenburg.de, Kategorie Bürgerservice/Karriere und Ausbildung zu beachten.
