Digital Real Estate Manager

Im Fokus steht die konkrete Unterstützung unserer Geschäftsbereiche bei digitalen und innovativen Projekten mit enger Schnittstelle zu anderen Abteilungen wie z.B. Digital & Technology, Legal, Marketing;...

Digital Real Estate Manager

GEMEINSAM ERFOLGREICH.

Sie sind proaktiv, kommunikativ und technologie-affin? Sie haben Interesse daran sich tiefergehend mit den Themen Innovation, Digitalisierung und Technologie im Kontext der Immobilienwirtschaft auseinanderzusetzen und diese in einer der größten und heterogensten Branchen voranzutreiben?

Starten Sie jetzt als Digital Real Estate Manager* in unserem Bereich Digital Innovation & Business Acceleration Continental Europe , unterstützen Sie unser Team aus unserem Headquarter in Frankfurt am Main heraus und arbeiten Sie europaweit mit CBRE Kollegen zusammen.

Unser international aufgestellter Bereich Digital Innovation & Business Acceleration CE unterstützt unsere Geschäftsbereiche länderübergreifend konkret bei der Integration innovativer und digitaler Lösungen und datengetriebenen Geschäftsideen, vom Scoping über die Entwicklung bis zur Implementierung, und sorgt europaweit für die Bündelung der Innovationsinitiativen. Dabei arbeiten wir eng mit unseren Business Lines, Digital & Technology und Research zusammen und treiben die Digitale Transformation voran.

Zur Unterstützung unseres Bereiches Digital Innovation & Business Acceleration CE suchen wir für unsere Zentrale in Frankfurt am Main ab sofort einen Digital Real Estate Manager* .

IMMOBILIEN – WIR MACHEN DAS.

CBRE ist – in Bezug auf den Umsatz im Geschäftsjahr 2020 – der größte globale Immobiliendienstleister. Mit mehr als 100.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern steht CBRE Investoren und Immobiliennutzern als Partner für alle Immobilienbelange weltweit zur Seite. Wir bieten unseren Kunden ein breites Spektrum an integrierten Leistungen aus einer Hand - über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie hinweg.

DAS MACHEN SIE BEI UNS.

• Im Fokus steht die konkrete Unterstützung unserer Geschäftsbereiche bei digitalen und innovativen Projekten mit enger Schnittstelle zu anderen Abteilungen wie z.B. Digital & Technology, Legal, Marketing
• Mitarbeit bei der Identifizierung und Prüfung digitaler und innovativer Lösungen für unsere Geschäftsbereiche und den gewerblichen Immobilienmarkt
• Mitarbeit bei der Identifizierung von (Experten* zu) Schlüsseltechnologien und deren Anwendungsfällen (z.B. RPA, Blockchain, GIS/Location Analytics, BIM, Smart Building)
• Vorbereitung, Durchführung und Umsetzung von (Pilot-)Projekten zu digitalen und innovativen Lösungen und Geschäftsideen
• Inhaltliche Aufbereitung und Umsetzung von Instrumenten zum Wissenstransfer von digitalen und innovativen Lösungen
• Unterstützung von Aktivitäten rund um die „Country Innovation Groups“, insbesondere in Deutschland
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen (z.B. Proptech Meetups, Tech Events, Innovation Bootcamps)
• Mitwirkung bei den Reportings des Bereichs

DAS BIETEN WIR IHNEN.

• Freuen Sie sich auf eine offene, kollegiale und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Ihre Ideen finden bei uns Gehör, denn wir bieten Raum zur Verwirklichung von eigenen Ideen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig, weshalb Sie bei uns sehr flexibel arbeiten können und die Möglichkeit zum Home-Office besteht.
• "NEW WORK“: Unsere hochwertigen Büros sind mit den neuesten Technologien ausgestattet und von uns auf Basis moderner Konzepte so gestaltet, dass effizientes Arbeiten im Büro möglich ist und noch mehr Spaß macht!
• Wir bauen unsere ESG Roadmap weiter aus und bieten dazu unseren Mitarbeitern die Möglichkeit mit einem JobRad die Umwelt zu schonen und gleichzeitig sich selbst fit zu halten.
• Lernen Sie Ihre Kollegen* bei regelmäßigen Mitarbeiterevents besser kennen und schaffen Sie gemeinsame Erlebnisse in einer lockeren Atmosphäre

DAS HABEN SIE ZU BIETEN.

• Bachelor- oder Masterabschluss in Immobilienwirtschaft, Informatik, Ingenieur-, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges; vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Digitalisierung oder Immobilien
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem für die Position relevanten Bereich
• Ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien, idealerweise Erfahrung mit Programmiersprachen
• Hohes Maß an Datenkompetenz und Erfahrung mit der Anwendung von Software-Applikationen (z.B. Power BI, Tableau, ArcGIS)
• Flexibilität in Bezug auf wechselnde Aufgaben gepaart mit Neugier und Kreativität
• Spaß an der Analyse, Aufbereitung und Implementierung von innovativen und digitalen Lösungen und Themen
• Sehr gute Projektmanagementskills und Umsetzungsstärke
• Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit sehr gutem Prozessverständnis
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamspirit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

MACHEN SIE MIT?

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem inklusive eines Anschreibens, aus dem Ihre Motivation für Ihre Bewerbung hervor geht.

Bei Rückfragen erreichen Sie unser Team Talent Acquisition unter: 069 170077 620

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