Entwicklung und Umsetzung eines Digitalisierungsplans für das Controlling; Ableitung von Digitalisierungszielen; Definition und Priorisierung von Digitalisierungsmaßnahmen zur Zielerreichung;...
Karriere machen.
Steigen Sie jetzt bei uns ein.
Digitalisierungsexperte (w/m/d) ControllingWir bewegen Köln: Mehr als 4.000 Mitarbeitende sorgen bei den Kölner Verkehrs-Betrieben dafür, dass in unserem Netzgebiet pro Jahr mehr als 286 Millionen Menschen sicher und zuverlässig an ihr Ziel kommen. 365 Tage im Jahr. Rund um die Uhr. Eine Top-Leistung, für die wir Menschen mit Erfahrung, Engagement, Teamgeist und Können brauchen.
Arbeiten in der Region. Karriere bei der KVB.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung eines Digitalisierungsplans für das Controlling
- Ableitung von Digitalisierungszielen
- Definition und Priorisierung von Digitalisierungsmaßnahmen zur Zielerreichung
- Regelmäßige Überprüfung der Zielerreichung sowie eigenverantwortliche Steuerung der Maßnahmen
- Identifizierung und Implementierung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung und -automatisierung
- Definition, Aufbau und Pflege eines Data Lakes für das Controlling
- Entwicklung eines Implementierungs- und Data-Governance-Konzepts
- Übernahme der Rolle des Data Governors für Controlling-Daten
- Aufbau eines modernen Berichtswesens und Unterstützung bei der Datenaufbereitung und -analyse
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Informatik- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung und Veränderungsmanagement (z. B. Prozessautomatisierung, Datenanalyse und Datenvisualisierung)
- Kenntnisse in Frontend-Applikationen und Programmiersprachen (z. B. Python, R)
- Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und SAP
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kreativität
Das bieten wir Ihnen:
Attraktive Konditionen
- Unbefristete Beschäftigung
- Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N)
- Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen
- Jahressonderzahlungen
- Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung
- Betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub
- 39-Std.-Woche (Arbeitszeitkonto)
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebssport
- Betriebsarzt und Sozialberatung
Und vieles mehr ...
- Gezielte Weiterbildungen
- Interessante Karriereperspektiven
- Partnerschaftliche Unternehmenskultur
- Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum
- Mitarbeitervorteile (z. B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen u. v. m.)
- Betriebskantine
- Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-GroßkundenTicket)
- Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und an die Autobahn
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Steigen Sie jetzt bei uns ein?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und über Ihr Interesse an der KVB. Teilen Sie uns mit, welches Gehalt Sie sich vorstellen – und wann Sie bei uns anfangen möchten. Wir freuen uns aufs Kennenlernen.
Hier mehr erfahren!
Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.
