Digital-Reporter * Waldshut-Tiengen und Hochrhein

Ein hochmotiviertes und aufgeschlossenes Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten; Einen redaktionellen Prozess, der nicht Print-first oder Online-first predigt, sondern sich um die gute Story dreht;...

BEGEISTERN SIE UNSERE LESER.

Exzellenter Lokaljournalismus war vermutlich noch nie so wichtig und gefragt wie jetzt. Möchten Sie mit Ihrem journalistischen Talent das Leben der Menschen in unseren Regionen prägen, dann freuen wir uns auf Sie als

ab 01. Juli 2021 oder später in Waldshut-Tiengen als Vollzeitkraft

WAS WIR BIETEN

• Ein hochmotiviertes und aufgeschlossenes Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten
• Einen redaktionellen Prozess, der nicht Print-first oder Online-first predigt, sondern sich um die gute Story dreht
• Moderne Arbeitsausstattung, offene Büro- und Führungsstrukturen sowie Vertrauensarbeitszeit für ein freies und selbstbestimmtes Zeitmanagement
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktivem Vergütungspaket, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann

IHRE AUFGABEN BEI UNS

• Entwicklung eigener Themen für unsere Zielgruppen im Kreis Waldshut mit hohem Verkaufspotential
• Im Dialog mit unseren Lesern stehen, ihre Bedürfnisse und Fragen erfahren und diese mit Ihren Artikeln beantworten
• Aktive Mithilfe bei der Produktentwicklung unserer digitalen Angebote

IHR PROFIL

• Hohe Kontaktfreudigkeit
• Guter journalistischer Instinkt, der Geschichten zu erfolgreichen Storys werden lässt (mit Unterstützung von Nutzer- und Artikeldaten)
• Beherrschen aller journalistischer Stilformen und Neugierde neue Erzählformen wie Visual Storys, Video oder Audio auszuprobieren und zu perfektionieren
• Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte klar, verständlich, einfach und anschaulich zu erklären
• Routinierter Umgang mit Menschen in Machtpositionen
• Ausgeprägte Social Media Affinität
• Bereitschaft, nahe dem Arbeitsort zu wohnen

* Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!

Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Früher ein reiner Zeitungsverlag präsentieren wir uns heute als ein Unternehmen, das den digitalen Wandel in der Branche aktiv mitgestaltet und durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus eröffnet.

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Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie mich gerne an oder schreiben Sie mir eine E-Mail.