In der Rolle als Director & Head of Development and Operations liegt der Hauptfokus auf der Industrialisierung und Weiterentwicklung einer innovativen Wafer-/Boule-Splitting-Technologie, um unseren Geschäftsbereichen Wettbewerbsfähigkeit für Siliziumkarbid-basierte Technologien zu ermöglichen. Sie möchten gestalten und ein innovatives Team führen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt!
Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u.a.:
- Verantwortung für alle Innovations- und Entwicklungsaktivitäten bei Siltectra, insbesondere für die Prozess-, Anlagen- und Automatisierungsentwicklung, die aufgrund der technischen Neuartigkeit und der Nichtverfügbarkeit kommerzieller Werkzeuge ein hohes Maß an technischem Verständnis und Führungsqualitäten erfordert
- Verantwortung für den Betrieb einer Pilotlinie und den Ausbau zur Produktionslinie
- Leitung einer Gruppe von hochrangigen Technologie- und Prozessexperten und des Produktionsteams; als Bindeglied berichten die entsprechenden Teamleiter direkt an Sie
- Bewältigung des Übergangs vom Start-up zu den Infineon-Standards sowieSicherstellung des Wissenserhalts und der Weiterentwicklung, was flexible Führungsqualitäten, Soft Skills und eine hervorragende Fähigkeit zur Problemlösung abverlangt
- Stakeholder-Management und Abstimmung mit anderen Infineon-Standorten, Berichterstattung an das Top-Management von verschiedenen Bereichen, einschließlich der Definition von Zielen und dem Erreichen von KPIs in Bezug auf Entwicklung und Produktion
- Arbeiten in einem internationalen Team, Verantwortung im Rahmen von Technologietransfers an weitere Standorte weltweit
Ihr Profil
Sie verfügen über einen strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil mit einem starken Fokus auf das Unternehmen und die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Sie besitzen eine analytische Denkweise und ergreifen die Initiative, um Ergebnisse zu erzielen. Außerdem sind Sie Treiber und eine Führungskraft mit der Fähigkeit, ein Team und die Organisation zu motivieren, zu inspirieren, zu unterstützen und mit ihnen zusammenzuarbeiten, während Sie sich um eine teamorientiere und kooperative Arbeitsatmosphäre, offene Zusammenarbeit und Austausch bemühen. Sie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen wenn Sie:- Einen Abschluss in Physik, Elektronik/Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Studiengang (z.B. Chemie, Materialwissenschaften) haben
- Idealerweise eine erste Erfahrung als Führungskraft in einer Produktionsstätte vorweisen können: von Vorteil im Halbleiterbereich
- Ein hohes Maß an analytischen Denkvermögen besitzen sowie die Fähigkeit haben, Probleme schnell zu erkennen, effektiv einzugrenzen und effizient zu beseitigen
- Motiviert sind, in einem Unternehmen mit Start-up Charakter zu arbeiten, sich dabei zahlreichen, neuen Herausforderungen zu stellen, kreative Freiräume zu nutzen und gleichzeitig ein offenes Ohr und Fingerspitzengefühl für die Belange der dazugehörigen Mitarbeiter mitbringen
- Über hohe soziale Kompetenzen verfügen, mit Ihren Präsentationsfähigkeiten überzeugen und abwägen können zwischen den Interessen der Teammitglieder und der Zielvorgaben des Unternehmens
- Ausgezeichnete deutsche und englische Kommunikationsfähigkeiten
