Director of Operations (m/w/d)

IT, Telekommunikation, Software

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Director of Operations (m/w/d)

Director of Operations (m/w/d)


Standort: Baden-Württemberg

Gehalt: Auf Anfrage

Vertragsform: Unbefristete Festanstellung

Branche: Medizintechnik / Pharma


Ihre Aufgaben als Director of Operations (m/w/d)


  • Leitung und Führung des Bereiches Operations mit ca. 500 Mitarbeitern
  • Strategisches Management der gesamten Produktionsleistung
  • Optimierung der innovativ industriell ausgerichteten Maschinenparks und der Produktionsprozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit den zu führenden Abteilungsleitern hinsichtlich Effizienzoptimierung von Prozessen und die Einführung im gesamten Fertigungsbereich
  • Strategische Planung und Zusammenarbeit mit dem obersten internationalen Management hinsichtlich der Zielsetzung der Operationen
  • Management von Ressourcen und Steuerung des operativen Werksplans


Das sollten Sie mitbringen als Director of Operations (m/w/d)


  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Kunststofftechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gute technische Fachkenntnisse im Bereich Spritzguss und hochautomatisierter Montage
  • Langjährige Führungserfahrung im produzierenden Umfeld
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Internationale Branchenerfahrung
  • Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Das bietet die Position als Director of Operations (m/w/d)


  • Sowohl fachliche als auch persönliche Weiterentwicklungs- /Bildungsmöglichkeiten mit gezielt angepassten Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Proaktive Mitarbeit in einer hochentwickelten, zukunftsweisenden Industrie
  • Arbeitsplätze mit moderner Ausstattung und ein innovatives Umfeld
  • Viele Betriebliche Benefits wie Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
  • Strukturierte Programme für das Onboarding und fortlaufende Mentor-Prozesse
  • Ein Arbeitsumfeld geprägt durch Kollegialität und flache Hierarchien


Klingt diese Position interessant für Sie? 


Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Eintrittsdatum via Email an [email protected].

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